「不平」と「不満」
基本的に是と考えている。
時に成長の原動力だったり、
夢、目標の起点だったりもする。
問題はそのスタンス。
つまりはポジティブに
捉えられるか？否か？
自責
代案無き否定はしない
私案無き質問はしない
といったように
不平、不満を
自らの意見、行動によって
変化を起こせるか？
そうした熱量を持っているか？
権利と主張には何かしらの義務が伴うもの
もし、そうした意見、行動も無く
他責思考であるならば、
それは単に「愚痴」である。
ネガティブ、否定的な考えは
思考を停止させる。
つまりは何ら創造されない。
変化、進化は起きない。
「不平」や「不満」を
何かの起点、原動力に
しようとするならば、
全てが自責であるということ。
これが最低限のルール。
そうで無い単なる愚痴は
ストレス発散として一杯飲みながらでも
大いに語れば良い。
組織マネジメントとして
とても重要なこと。
備忘録のひとつとして。