昨日の株主総会において
新たに社外取締役として
プロバインズ株式会社
代表取締役 高柳 剛宏 氏
を迎えました。
高柳氏は日本IBM、日本オラクル、
フューチャーシステムコンサルティング
(現フューチャーアーキテクト)にて、
製品開発、製品管理、
システムコンサルティングと
システムに関して幅広く携わり、
2001年6月にプロバインズ株式会社を設立。
システム構築における
上流工程のコンサルティングと
システム構築プロジェクトの
プロジェクトマネジメント業務を専門に請け負う。
:
高柳さんとはかれこれ15年以上、
起業前のエンジニア時代から
大変お世話になっています。
高柳さんの幅広い知見を活かし
今期事業テーマのひとつ
「SI事業の再出発!」に向けて
ソリューション事業を強化して参ります!
どうぞ宜しくお願い致します。
アドラーの心理学。
分かり易いが深い。
本書の通り確かにシンプルではある。
一方現実社会と対比したときの
ギャップを感じたのも事実。
しかしながら正しい・・・。
「人は変われるか?」
という普遍的な問いに対し、
「幸せになる勇気」が足りていない。
「すべての悩みは対人関係」
であるという。。。
:
より解釈するために
自身の経験などを
照らし合わせながら読んだ。(考えた)
:
目的論
トラウマの否定
劣等感と劣等コンプレックスの違い
「仕事」「交友」「愛」という3つのタスク
課題の分離
等など・・・
アドラーの思想を
もっと深く理解したいと思う。
過去に支配されず、
今この瞬間を生きるために。
多くの人に薦めたい一冊。
嫌われる勇気
自己啓発の源流「アドラー」の教え
2005年6月16日からスタートしたブログ。
今月で丸9年となりました!
「継続は力なり」
:
目の前のことに
時に厳しく、
時に辛く感じることもありますが、
時が過ぎれば全ては思い出、
それも楽しい思い出に変わるもの。
それはほんの少しでも
成長感を感じるから。。。
諦め、割り切り、逃げからの
表層的な”楽しさ”を求めず
ブログ10周年に向けて
これからもひた走ります!
今年も新入社員(S3)を対象に
「社長秘書制度」がスタートします!
期間は3ヶ月間で
私が参加する社内会議、
お客様との打合せなどに同行し、
私の仕事を通して
より実践的な仕事を
学んでもらいます。
体系的に学ぶことと共に
とにかく現場から学ぶことも重要。
ソリューションエンジニアとして
ビジネススキルは必須。
テクノロジーはひとつの手段です。
来週からスタート!
私も気合入れていきますよ!
本日、
二次元キャラクターグッズの
コレクターズマーケット
『にじいろ☆』
iPhoneアプリがリリースされました!
:
昨年から取り組んだ新たなチャレンジが
いよいよ本格スタートします!
ご期待下さい!
公式ページ: https://www.2ji-iro.jp/
App Store : https://itunes.apple.com/jp/app/id876308136?mt=8
社名にもある
「SHARE」
共有するということを
とても大切にしています。
共有というのは
能動的な発信者と
受動的な受信者との関係値で
成り立つのではなく、
本質的には発信、受信ともに
能動的な関係値で成り立つものだと思う。
つまりは情報の共有を待っている。
という思考、スタンスではなく、
自ら情報を取りに行く、
共有をしにいく、
共有を求めに行くといった
ことが大切だと思う。
そうした思考、行動によって
共有の共感度も圧倒的に異なってくる。
更には発信者としての翻訳力、
巻き込み力にもつながってくる。
理想のSHARE/共有に
拘り続けていきたいと思います。