昨夜の納会
盛り上がりました。。。
会場がかなりざわざわしていたので、私が納会の挨拶で
話したかった内容は先ほど全スタッフに 
しておきました。
皆さん、読んでね。。。
納会終了後は、ボードメンバーが集まっての忘年会。
かなりのリラックスモードで飲んでいました。。。
＜スタッフの皆さん＞
この年末年始、ゆっくりと休んでくださいね！
来年もまた皆で素晴らしい一年にしましょう。
恒例の花も飾られ、本日が仕事納めです。
スタッフの皆さん、本当にお疲れさまでした。
今年もいろいろなドラマがありましたが、
来年はもっと大きな楽しいドラマを一緒に創っていきましょう 
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さて、この後は納会
パーっと行きましょう 
今年も明日の営業をもって終了。
明日は午後から大掃除＆納会です。
さて、長く続いた｢飲みロード｣の最終日となる今夜は、
大先輩との会食 
２人でゆっくりと語り合うことが出来て、
とても良い時間を過ごすことが出来ました。
そして新たな気づきも生まれました。。。
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さて、新たなブログがスタートしました。
テニス部ブログ
テニスに全く関係ないのですが・・・
クリスマスイルミネーション 凄すぎ・・・ 
｢飲みロード｣が続く中、
昨夜は年に1、2度会う高校時代の友人らと
プライベートの はまた違った楽しさがあります。
久々に参加した友人から
｢え～っ大内ブログ書いてるの～
やったあ！明日から楽しみ増えたよ～｣
と、必死に携帯でブログを読み始め・・・
（ 何だよ、そのリアクション・・・ 
）
（ 他に楽しみ無いのかよ・・・ ）
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久々の息抜きでした。。。
｢チャンスとリスクは表裏一体・・・｣
こんな言葉を良く耳にします。
チャンスを創りだすためには、いわゆる逆風のときに
どういった考えを持ち、そして行動するかがとても重要に
なってくると思います。
社会全体、マクロ的には逆風と捉えられていても、
自身や目の前の目標を遂行していくことに関しては
さほど逆風でなかったり、逆に追い風であったりする
ことも多々あります。
｢今は逆風だから・・・｣
｢もう少しタイミングを見て・・・｣
と言ったような言葉で一歩踏み出すことを先送りすることは、
本質的には何らプラスに作用することは無いでしょう。
そんな逆風を心地良い風（チャンス）と感じられるような人が
チャンスを掴み取って行く人だと思います。
この時期になると自然と1年を振返ることが多くなります。
来年の目標を立てるために1年を総括する必要があります。
私自身この1年間どうだったか・・・
いろいろな考えを積極的に受け入れ、
試行錯誤しながら走り、そして、大きな節目となった1年。
何だか良くわからないですね。。。
成長していく上で、常に革新的な発想や行動が必要だと
理解していても、実際、自分自身にイノベーションをもたらす
ということはなかなか難しかったりします。。。
考え方や性格を変えるのが難しい・・・ということでなく、
良い意味で自身を否定して、自身を革新していく・・・
ということはそれなりの覚悟やそうさせる環境も必要だったりします。
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今年1年に点数をつけるとすると
５０点
くらいかな。。。
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来年は当社も10期目に入ります。
今年蒔いた種が来年花開くよう
今まで以上に成長していきたいと思います。
一昨日からスタートした｢飲みロード｣
年末の忘年会・・・ということではないのですが、
どうしてもこの時期は色々な方々との会食が増えます。
さてそんな中、昨日は歓迎会。
この12月に新たに3名が入社しました。
2名がスタッフからの紹介です。
当社の特徴のひとつ、縁故採用者が多いということ。
素晴らしいスタッフが、また新しい出会い(スタッフ)を
紹介してくれる・・・
これは企業にとって理想的だと思います。
決して採用コスト面ということではなく、
社内カルチャーが上手く継承され、
コミュニケーションコストの軽減にもつながり
組織としての力を作り出し易くします。
良い人間は良い場所に集まる
ということを経営者は肝に銘じて採用活動も会社経営も
していかなければなりません。
アジアン料理屋を貸切で行われました 
年賀状のデザイン製作が例年よりちょっと遅めでスタート。
ディレクション担当Mさん、デザイナーOさんと打合せ。
｢大内さん、どんなイメージですか・・・？｣
（私）
う～ん・・・
｢来年はポップな感じで！｣
｢原色系で！｣
｢愉しげな感じで！」
｢明るい感じで！｣
｢とにかく元気な感じで！｣
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｢そんな感じで宜しくね！｣
｢・・・・｣
今からどんなデザインに仕上がるか楽しみです！