事例紹介

【事例紹介】

ー ブロックチェーンで実現する透明・公正なカーボンクレジット取引
前例のない取り組みにPoCから参画、緊密なコミュニケーションを評価 ー

ブロックチェーン技術で「データの民主化」を目指すJasmy株式会社が手掛けた、
透明・公正な取引を実現するカーボンクレジット取引所『NCCX』と、
地域密着型カーボンクレジット『わがまち』プロジェクトに、
ディマージシェアが開発パートナーとして参画。
プロジェクトを振り返り、ソフトウェア統括の萩原様にインタビューしました。

インタビュー記事はこちらから

「SmartMigration AI」をリリース

AI駆動のマイグレーションサービス「SmartMigration AI」をリリースしました。

AIを活用することで工数を圧縮し、
ローコストでレガシーシステムを刷新します。
複雑化・肥大化し、運用ノウハウや仕様ドキュメントが不在のシステムでも、
ディマージシェアのAI駆動手法が、移行を可能にします。
システムの刷新を通じて、企業のビジネスグロースを支援していきます。

「SmartMigration AI」サービスサイト
https://www.dimage.co.jp/business/migration/

「admage® ad server」をリリース

今回、広告配信ネットワーク事業者様や
メディア運営事業者様向けに、
アドネットワークのスムーズな構築を通じた
広告ビジネスの創出を支援するため、

アドネットワーク構築に特化したパッケージシステム
「admage® ad server」 をリリースしました。

GoogleやYahoo!などの提携サイト以外でも
広告配信を検討していらっしゃる広告代理店様、
広告運用のインハウス化を検討していらっしゃる広告事業者様に、
ぜひおすすめのパッケージです。

また、現行システムからの刷新として、
移行計画を含めたご提案も可能です。

ぜひご検討ください。

「admage® ad server」サービスサイト
https://www.dimage.co.jp/business/adnetwork/

事例紹介

ー 3万人が使うそろばん教室のシステムリニューアルに参画
設計と開発のサイクルを迅速に回すアジャイル志向の成長型開発モデル ー

3万人が利用するそろばん教室システムの
リニューアルに参画しました。

国内外の約300教室で「いしど式」そろばん教室を展開する
株式会社イシド 様の事例です。

全体の企画設計やUI/UXを含むプロデュースは
オニオン新聞社 様が担当され、
当社はシステム基盤の再構築と
アクセス集中に耐えるパフォーマンス改善を担いました。

最近では、サービス企画を担う事業企画や
コンサル会社の皆さまとご一緒する機会も増えております。

インタビュー記事はこちらから

グループ会社のDimage Share Vietnamを「Innovation Lab」として刷新

ベトナムのハノイに拠点を置くグループ会社の
Dimage Share Vietnamを当社グループの「Innovation Lab」として新たに位置づけ、
体制やオフィスを刷新しました。

今後は、AIをはじめとする最新技術のリサーチや
顧客支援に活用するための導入準備のほか、
それらを活用した自社プロダクトの開発や革新、
およびグループ内への教育などを展開していきます。

プレスリリースはこちらです。

ネクストブライト1000に認定されました

この度、昨年12月に認定されました健康保険組合連合会東京連合会の「金の認定」に続き、
経済産業省による「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」において、
「ネクストブライト1000」に認定されました !

「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」では、全国で19,796法人が認定されており、
その中でも上位501位から1,500位に該当する法人が「ネクストブライト1000」として評価されます。

今後もお客様により良いサービスが提供できるよう、社員の健康増進に努めてまいります。

「にいがた進出企業の声」に掲載されました

新潟県が運営するWebメディア「にいがた進出企業の声」に、
私のインタビュー記事が掲載されました。
新潟進出の経緯や新潟オフィスでの事業展開、
今後の展望についてお伝えしています。

「にいがた進出企業の声」 – 新潟県ホームページ
https://www.pref.niigata.lg.jp/site/kigyonokoe/dimageshare.html

今後も当社は様々な形で地域のDXや活性化に貢献して参ります。

入社式

本日、6名の新入社員(東京・新潟)を迎えました。
ようこそディマージシェアへ!
本年度からは、新スローガン

Digital First, Technology Forward
ー デジタルを中心に、技術で進化する ー

を掲げ、技術研修も大きくリニューアル。
技術を武器に、仲間とともに進化していきましょう。

社員総会

新たにスタートする中期3ヵ年計画のスローガンを発表しました。

Digital First, Technology Forward
ー デジタルを中心に、技術で進化する ー

時代の転換期。
私たちも、次のデジタルの世界へ。
価値を創り、技術で前に進む。
この3年間でさらに進化していきます。