先日知人経営者から
｢大内さん、今楽しいですかっ？｣
と質問を受けました。
私から悲壮感が漂っていたのか！？
どうかはわかりませんが･･･ｗ
経営者にとっての｢楽しい｣って何だろう。。。
日々の道のりは実に地味なことの連続、
困難な課題、意志決定の連続、
正直”楽しい”という感覚からはほど遠い。
とは言え自ら望んだ選択肢
その責任、重圧、やりがい、達成感が
結果的に”楽しい”に繋がるのだろう。
さてさて明日から6月
いつものように明るく元気に頑張ります！ (^o^)
マネージャーはチームのパフォーマンスと
アウトプットのみによって評価。
重要なのは”訓練”と”動機づけ”の2つ。
そのための具体的な指南書。
ミーティングのあり方、
人事考課のあり方などかなり具体的。
あらためて日々の徹底した行動、
積み重ねが重要。
これらを共通認識且つ
相互補完出来る組織を
目指していきたい。
HIGH OUTPUT MANAGEMENT
(ハイアウトプット マネジメント)
人を育て、成果を最大にするマネジメント
入社以来2ヶ月間、
セミナールームで缶詰状態での研修が
今月一杯で終了。
その成果発表会が本日行われました。
ちなみに6月からは執務スペースに移動し、
研修はまだまだ続きます！
4人とも随分と大人らしく･･･というか
少し頼もしく見えました。
引き続き頑張って！
今朝の朝礼、
（隔週月曜日は私のスピーチ）
今朝は現在取り組んでいる
新規開発プロジェクトを引き合いにして
：
｢ギャップ｣を見つけ
”リスクヘッジ”することは大切です。
でもそれ以上に大切なことは
そのギャップを克服する行動、気持ちです。
”その仕事”に意味を見つける。
”その仕事”で未来を創る。
：
そんな話をしました。
課題を見つけることが仕事では無い。
課題を解決することが僕らの仕事。
想像力を働かせ、挑戦し続けること。
それが理念にある”すごい”に繋がると。
前回に続き完封負け。
ホント完封負けは全く盛り上がれず
勘弁して欲しいです･･･ (>_<)
観戦成績1勝3敗
もうかれこれ7年ほど実施しているベトナム採用
ここ数年の変化と今後のポイント、展開について
｢CSAJ／コンピュータソフトウェア協会｣主催のセミナー
｢外国人エンジニア採用・活用事例勉強会｣
にて私の視点でお話させて頂きました。
GW旅・最終日
本日も快晴！
｢黒部峡谷｣へ
トロッコ列車に乗る。
厳しい冬を乗り越え若葉の季節
峡谷の絶景に感嘆
鐘釣の万年雪、河原に湧き出る温泉･･･と
まさに大自然。
｢素晴らしい！｣
歴史と自然、充実の三日間
”旅”は良いですな。。。(^o^)
GWの旅・2日目
長野から富山へと抜ける
｢立山黒部アルペンルート｣へ
快晴！！
黒部ダム
大観峰
室堂
全てが絶景
この地を開拓した先人の偉大さに感服、
あらためて日本の自然の素晴らしさを実感。
GWの旅・初日
北陸新幹線で｢長野｣へ
まずは善光寺
学生時代に行った以来かな。
次に真田10万石の城下町・松代へ
次に上田城へ
歴史を感じる一日。