本日からベトナムハノイに来ています。
ハノイに向かう機中で読了。
なかなかの良書と出会えました。
問題解決に関する本は
それなりに読んできましたが
本書ではリアライズ（実行）からの
「結果」にフォーカスしています。
当社でも今期から
Benefit（価値）
にフォーカスしている中「ミッション」を創る
３層構造のフレームワーク（ミッションコーン）
ミッション
機能的なベネフィット／感情的なベネフィット
エビデンス（証拠）
はとても構造的に考えることが出来ます。
また事業を展開する上で本書にある
「論理展開と論理的な整理が一流だが役に立たない・・・」
という一文が妙に腹落ちしました。
無機質なロジックには限界があって
プラスαとしてリアリティや熱が必要ということ。
あらためてミッションを構造的に整理し
実行して行きたいと思います。
ミッションからはじめよう!
新本社に移転し社員総会も本社で
開催出来るようになりました。
本総会は事業方針の共有の他、
新入社員７名の研修成果の発表、
そして新たに制定した年間優秀スタッフ賞
「MOST DimageShare Player（MDP）」
の初代発表など昨年以上に内容盛りだくさんの
企画となりました。
ざっと時系列的に紹介します！
緊張気味の新入社員は最前列に。
オープニングムービーは私が制作しました！(^o^)
MDP発表！
見事初代MDPとなったSマネージャー。
賞金チェックして嬉しそう。。。
二次会はご馳走になりました！
私から今期の事業方針について
当社ブランディング
「DS BenefitStyle」
のシンボルマークの発表！
そして新入社員７名の研修成果発表
アンドロイドアプリを３本制作しました。
最後は「名刺授与式」と銘打って配属先の発表。
サプライズはスタッフから新入社員に向けての
メッセージビデオ！感動の涙が・・・(>_<)
終了後はSHARE BERにて懇親会！
全社一丸となって「価値創造企業」を目指します！
前作に続き読了。
とかく成功者の方の本は武勇伝の如く
リアリティさを感じないのですが、
藤田さんの本は毎回実践的で且つ
どんなポジションの人でも学びを
感じることが出来るのではないでしょうか。。。
ここ最近仕事に忙殺され気味だったので
ちょうど良いタイミングで自身を
客観的に見つめることが出来ました。
そしてあらためて仕事に熱狂する覚悟です。
人は自分が期待するほど、
自分を見ていてはくれないが、
がっかりするほど見ていなくはない
今週金曜日に迫った社員総会の準備中。
４月に入社した新入社員７名の研修発表という
大切なデビューの場でもあります。
先輩社員である私たちも新入社員に負けないよう
精魂込めて諸々企画しています！
amazonで目にとまり購入した本。
RDB以前の汎用機DBからスタートした私にとって
非構造化データの大量収集～マイニングは
テクノロジーの進化に感動すら覚える。
本書については事例中心で初心者向け。
本書からビッグデータの必要性は感じつつも
新たなイノベーションを感じることは出来ない。
（タイトルが少々大袈裟か・・・）
とは言えこうした書によってビッグデータ関連の
ビジネスが盛り上がることは大歓迎である。
ビッグデータ革命
無数のつぶやきと位置情報から生まれる日本型イノベーションの新潮流
新入社員第二期生の女性スタッフKさんの結婚式。
新入社員組の初の結婚です！(^_^)v
素晴らしい天気の中
Kさんの人柄がわかる素晴らしい結婚式で
本当に幸せそうでした・・・。
末長くお幸せに！
来年度の新卒採用の最終面談がスタートしました。
今週は面接ラッシュです。
基本的にポテンシャル重視。
テクノロジーを使って
自ら価値を創っていこうとする
気概のある人財を求めます。
そして当社の価値観に合い、
近い将来当社の中心人物となる
逸材を見つけていきたいと思います。
このＧＷを利用して沖縄に行ってきました。
梅雨入りした沖縄地方ですが、
梅雨の合間の晴れ間も多く、
大好きなトム・ウェイツを聞きながら
オリオンビールを楽しむことも出来て
リフレッシュ出来ました。
来週からバリバリ働きます！！(^^)
