今朝の朝礼で新入社員の配属先が発表されました。
”良い運命”を感じてくださいね。
とにかく”行動量”を意識して
今できる”価値”を提供し続けて下さい。
そして、
まだ研修プログラムを終えていないメンバーが数名…
ここからはサバイバル!
研修を終えたひとから
現在の研修スペースを離れることが出来ます。
頑張って!!
「オープン・イノベーション」
企業内部と外部のアイデアを
有機的に結合させ、価値を創造すること。
:
当社にある技術(デジタルクラウド)を
新たな製品開発だけでなく
外部のアイデアとともに
また新たな価値を生み出したい。
当社の歴史もいろいろな企業との
アライアンスによって成長してきた。
そしてこれからはコンセプトを持って
より戦略的に能動的に活動していきたい。
「アウトソーシングではなくインソーシング!」
その発想、その感覚だ。
そして何よりも活動を後押しする
動力としての危機感と
求められるリーダーシップ。
:
必要な考え、ステップ、
取り組み事例などがまとめられており
まさに教科書というべき本。
オープン・イノベーションの教科書
社外の技術でビジネスをつくる実践ステップ
昨日のブログでお伝えした
今秋リリースの新製品に関して
マーケティングを新たな時代へ導く
「AI」による画像解析を活用した
「収益化デジタルクラウド製品」を9月1日提供開始
AIで変わるクリエイティブとマーケティング革命
新製品2ラインナップを9月以降、
随時提供開始予定としております。
・クリエイティブ × AI(9月1日予定)*本プレスリリース
・テキスト × AI(9月以降)
製品サイト https://admage.jp/ai.html
明日から開催される
SoftBank World2017
のSoftBankブース「AIコーナー」のミニシアターにて
当社デジタルクラウド事業の事業部長が登壇し、
今秋リリース予定の「AI新製品」のご紹介などをいたします。
どうぞ宜しくお願いいたします!
7月の社内誕生日会
今月から新入社員が幹事
相手目線で
どう楽しんでもらえるか?
喜んでもらえるか?
そのための準備、
イメージをどれだけやったか?
単に決められた事をやるだけであれば
それは単なる単純作業。
入社時に学んだ「価値創造」、「価値提供」
課題があればどう対処するか?
まさにブレイクダウン発想が必要。
実際仕事に就けば課題解決の連続。
それがソリューションというもの。
これを単に「誕生日会だから・・・」と
考えるか?否か?
やり切る力、知恵が無ければ行動量で勝負。
それが巻き込み力。
もっともっと考える。
もっともっとイメージする。
ミッションステートメントにもある
”笑顔”をイメージする。
大袈裟かも知れないが、
「価値創造」の基本の基本。
:
来月も頑張って! (^o^)
今朝の朝礼、
(隔週月曜日は私のスピーチ)
第1Q終了。振り返り。
まずはみんなへの感謝!
「第1Qお疲れさまでした。」
:
新たなマネジメントメンバーでスタートとした今期、
正直当初はいろいろとぎこちなさもあったが、
ようやく事業部間での共有、共創が生まれてきた。
目的、課題を常に共有しながら引き続き前進あるのみ。
そして一番のトピックとしては、
admage for GoogleAnalytics
のリリース
さらに今秋のリリースを目指し、
新たな製品開発に着手したこと。
引き続き
「収益化デジタルクラウドNo.1」
を目指して第2Qも頑張ります!