緊急事態宣言が全面解除されましたが、
当社では6/1以降も原則在宅ワークを
継続することにいたしました。
出勤：週2日
在宅ワーク：週3日
とした「新しい働き方」を実施し、
新たな「価値創造」を目指します。
：
すべては昨年掲げた中期計画スローガン
のために。
DIMAGE SHARE ACADEMY LEADERS
第4回は第1回に続き
LEADERSとしてのマインド、思考方法について。
（第2回～第3回は評価制度について）
私たちは不確実な状況下で
常に答えを考え続けなければならない。
そのための方法として
｢演繹法｣｢帰納法｣｢アブダクション(仮説推論)｣を理解し、
更に第1回で学んだ｢視座｣｢抽象度｣を
教育・説得に活かす方法などについて学びました。
私自身も講師を務めることで
より理解を深めることが出来ます。
次回、第5回からは「ビジネス(事業)」について。
：
「DIMAGE SHARE ACADEMY」～LEADERS～ とは？
現状の組織課題を共に解決し、
中期計画から逆算したあるべき組織を創るメンバーとして
”組織と事業を構造的”に理解し、学んでいきます。
夢を叶える･･･って
想像を絶する試練と困難、そして恐怖。
起業家って何だ？
何でそこまでして走るんだ？
：
勇気と元気を貰えた一日。
本当に感謝。
～ 広告宣伝費を大きく掛けずに効果的に運用する
コンテンツマーケティングセミナー ～
現在多くの企業が取り組む
「コンテンツマーケティング」ですが、
コンテンツの『制作』やコンテンツへの『集客』に
手がいっぱいになってしまっていませんか？
コンテンツマーケティングを
”成果”へつなげるにあたって同じくらい重要なのに、
手が回っていないのが『集客後』。
本セミナーではこのコンテンツマーケティングへの
『集客後』について基礎からわかりやすくお届けします。
コンテンツ制作や集客施策はもとより、
『集客後』にも手を打って、
貴社のコンテンツマーケティング施策を
効果的に成果につなげませんか？
【日時】2020年5月26日(火) 17:00～18:00
【開催形式】Zoomウェビナー
【参加費】無料
詳細・申込みはこちらから
セミナーサイト：https://caravas.jp/seminar/seminar2.html
ベトナム・ハノイ工科大ジョブフェア
今年は残念ながらオンライン。。。
初めての試みでしたが、
DS VIETNAMメンバーとも連携して
素晴らしい出会、そして採用が出来ました。
直接会えるのを楽しみにしています。
さあGW明けは
（そんな感じはしませんが･･･）
全体朝礼＠オンラインからスタート！
：
コロナ禍における自粛解除
地方がそれぞれの考え、意志によって
独自に動き始めています。
本当に毎日”意思決定”の連続。
とても”勇気”のいること。
そして常に”批判”も付きまとう。
何（誰）を信じ、
自らの価値観に照らし合わせ判断する。
僕ら起業家にも言えること。。。
：
今日も元気に頑張って参ります。
緊急事態宣言の延長が発表されました。
命か？経済か？の議論がある中
僕個人としては5/6を持って
自粛を段階的に解除をして欲しかったです。
とは言え決まったこと。
全てを前向きに捉えていきます。
この後、データに基づいた折り合い、
経済再開に向けた「出口戦略」が必要です。
僕自身もバランスを取りながら
Afterコロナを考え続けます。
DIMAGE SHARE ACADEMY LEADERS
第2回は
評価制度 ～マインドセット編～
今回も22名が参加し、
私が講師を務めました。
”LEADERS”に求めることとして
現状の組織課題を共に解決する。
そのセンターピンが”ひとを育てる”こと。
評価制度を単なる査定とせず
「マネジメントツール」、
「コミュニケーションツール」として捉え
評価制度を”ひとを育てる”ツールとすることで
必然的に人材育成に繋げるというもの。
まさに私たち評価者のコミュニケーション能力、
運用力が問われるところ。
みんなで成長する
土台と仕組みを創っていきます。
ベトナムの自粛が緩和され、
日本と同様に在宅ワークを実施していた
子会社の「DIMAGE SHARE VIETNAM」が
今日から通常業務を再開いたします。
明るいニュースで嬉しいです。
日本も1日も早く通常通りに戻ることを願っています。
：
日本サイドはオンライン全体朝礼からのスタート！
今週も頑張ります！
新卒研修
「ビジョン共有」
私が講師を務め
・経営理念とは
・ビジョンとは
からスタートし、
「ディマージシェア」
という社名に込めた想い、
当社が掲げる「経営理念」や
「ミッションステートメントなどを
あらためて共有。
経営理念は
重要な判断（時に深く悩んだとき）
をする時の重要な判断軸。
または最後のよりどころでもある。
深い繋がり、
信頼関係を築いていくためにも重要である。
新卒メンバーからも
嬉しい感想も聞けました。
新たな仲間と･･･
あらためて感じることが出来ました。
