覚悟

今夜の学び
経営者として、
退路を断つことが覚悟ではなく、
を受け入れ、
結果として正義とする。
それこそが覚悟。
深い・・・
ありがとうございました。

ブレイクダウン

午後から今期新設した
ストラテジーユニットのミーティング。
目標達成や課題解決のために
あらためて自分自身
ブレインダウン発想が足りないなと・・・。
現状の環境、リソースをベースに
積み上げ発想になっている・・・と
あらためて気づきました。
事業開発指向の強いメンバー
良い形で刺激し合いながら
進んでいきたいと思います!

ProjectCanvas

いよいよ最終回。
講師は私が務め
「アントレプレナーシップ」
「起業家精神」をいう意味を
自身の人生の創造意欲に燃え、高いリスクに果敢に挑む姿勢
ととらえて講義。
自分の将来をイメージする。
もしイメージ出来ない、していない
のであれば危機感をもって
イメージする。
理想と現実のギャップは時に苦しい。
しかし人生とはそういうもの。
常にブレイクダウン発想で行動重視で行く。
理想とするひとを見つけ徹底的に真似てみる。
決して憧れで終わらずその人を超える努力をする。
だから必然的に謙虚な姿勢になる。
それはまさに成長機会の連続である。
気質や精神が重要なのではない。
行動、姿勢、習慣が重要なのだ。
     :
一年間お疲れさまでした!
 

読了

この手の本を手にするときは
自身の育成力や組織マネジメントなどに
いろいろ思うところがあるとき。
「相手を承認する」
もう何度も耳にした言葉。
優しさ、厳しさ、
交差する感情・・・
    :
「相手を変えるには
 自分の習慣を変える。」
良いタイミングで視点を変えられた。
自身の”変化”を楽しもうと思う。


相手を変える習慣力

懐かしい写真

GWに大掃除をしたところ
懐かしい写真が出てきました。
ディマージシェア設立パーティー
の写真です!
1999年、
今は無き新宿御苑のビジネスホテルの
宴会場を借りて開催しました。
当時人脈も殆ど無いエンジニアが
数名集まって設立した当社。
設立パーティー開催は
精一杯の背伸びだったと思います。
また第一部では会社紹介の
プレゼンテーションを行ったのですが、
頭の中が真っ白になり
何も話せなくなってしまったことを思い出します。
そうした経験は後にも先にもこの時だけ。
相当な緊張だったんだと思います (^^;)
  :
20周年、盛大にやりたいな! (^^)
 
 

GW前半

GW前半、
大掃除、部屋の模様替え、
吹奏楽鑑賞などなど・・・
ビジネスのインプットを遮断し
リフレッシュ&充実な時を過ごしています!(^o^)
     :
明日からの5月新たな気持ちで迎えます!

成長

人事考課面談の時期
今週は昇格者との食事会や
マネージャー陣との面談が続きました。
成長を実感し
新たな意欲に湧くもの、
想いはあるが
なかなか実感出来ていないもの、
どちらにせよ
部下の成長は常仕の責任。
同時に本人は今の現実を
しっかりと受け入れる
勇気と覚悟も必要。
成長意欲を促し、
それをしっかりとサポート出来る
会社にしていきたい。。。