チームを束ねるリーダーとして
大切な要素のひとつ
方針（ポリシー）
を決めるということ。
時にリーダー自身の想いや熱に
直結することもあれば、
チームメンバーの意思の
総和であったりもする。
とにかくポリシーの無い
チームはバラバラになる。
あらゆる策に一貫性が失われ、
優先順位も不明瞭になる。
結果、積み上げ発想となり
目の前のタスクに追われる。
方針が浸透していけば
自ずとチームは機能してくる。
自立&自律が芽生え、
新たな意思も生まれる。。。
事業を創るということは
チーム、組織を創ること。
そのためには方針（ポリシー）が必要だ。