大内慎の社長ブログ

朝、提案資料のチェックなど。お昼、当社のモバイルQPのご提案でデカルト山本社長とS社さん訪問。S社さんはデカルトさんのクライアント先。提案はとても良い感触。早速詳細のご提案書とお見積書を作成致します。
初めて提案する場合に心がけていることは、一方通行な提案にならないこと。まずは、先方のプロモーションにモバイルを加えた場合のシナジーのイメージを一緒に膨らませ、｢なるほど！面白そうですね！｣というように感覚的に理解してもらうことが大切。
終了後、山本社長とちょっと遅めの昼食。
夕方、S社さん訪問。終了後、会食。いろいろな話で盛り上がりとても充実した時間。そして大変美味しい料理をご馳走になりありがとうございました！

朝、P社Kさん来社。お暑い中ご苦労さまです。
その後、採用エントリーなど確認。本日、エンジニア内定者から内定受託の連絡。新しい仲間が増えるのは嬉しいことです。一緒に頑張りましょう！
夕方から、A社Aさんご訪問。ご契約について諸々。その他、ビジネス談義。いろいろとコラボレーション出来そうですね。引続き宜しくお願い致します。
19:00よりプレゼンテーション大会予選。各自発表後は質疑応答。手厳しい意見もあれば、成長を称える声も。兎角、自分の考えは正しいと思っているのが常。その中で違った視点の意見を聞ける事は幸せなこと。だからこそ設立以来続いているプレゼンテーション大会の意義があるのです。
本日のプレゼンの中でひとつ。仕事上のジレンマや自己の理想と現実のギャップをマイナスに捉えるのではなく、自己の成長の糧とする。所謂、”伸びシロ”と考える・・・という内容。素晴しい考え。会社でも常に成長の糧を自ら追い求め続けることが重要です。
終了後、SIグループのYプロジェクトチームと食事。基本的に私はMSグループや新規ビジネスを中心として動いているので、SIスタッフとの交流は貴重です。スタッフから｢毎朝9:00には大内さんのblogチェックしてますんで！｣と嬉しい声。でも待てよ！それってどんなに夜中の帰宅でもその日のうちにblogを書けってこと・・・!?
現在、AM3:00過ぎ・・・。ほろ酔い気分で頑張ってblog中。明朝9:00、しかと読んでくれよ！

早や、アキバコンセプトがスタートして1.5ヶ月が過ぎました。お陰さまでアクセス数も伸びており、また最近ではお客様から｢毎日読んでいますよ！｣｢blogに載せてくれてありがとう！｣との声。嬉しい限りです。毎日書き続けるというのは、日々の生活の中で思っている以上に大変なこと。しかしながらこのblogを通して、新たな話題を生み、そして新しいつながりが増えていることは確か。また、より深くディマージシェアを知って頂くことにもつながります。ディマージシェアの成長とチャレンジ、そして熱いスピリットをこのblogを通してこれからも皆さんにお伝えしていきます！
さて、来週から8月。仕込み中のビジネスが具現化してきます。この暑さ以上に熱くなっていきたいと思います。

朝、2006年新卒者の教育プログラムについてミーティング。
1日も早く実践で活躍できるビジネスマン（エンジニア）になるには？ということを主眼に計画。
｢体系的な教育｣と｢実践での教育｣を上手く噛み合わせながら進める必要があります。なぜなら、理屈や正論も大事ですが、それらをどうやって”実践”で活かせるか？行動に移せるか？そして周りに影響（理解）を与えることが出来るか？の方が重要。自分の技術・ノウハウを活かせるビジネスマン（エンジニア）になって欲しいと思います。
午後、O社さん来社し、事務所レイアウト変更の確認。他、プレ営業中案件の見積書作成など・・・慌しく過ぎる。
今月、来月と当社ASP提供のサイトが合計3サイトオープンします。現在追込み中です！

当社では設立以来、プレゼンテーション大会を実施しています。伝えたいことが頭でイメージ出来ても、それを紙で表現したり、人前での発表となると全く異なります。それらの能力を｢楽しみながら鍛えていこう｣というのが目的。開催要綱は以下の通り。
　
　・本選(4月・10月)と予選、それぞれ年2回の開催
　・プレゼンの｢内容｣｢資料｣｢発表方法｣という3つの項目を各10点ずつの採点制
　・下位数名は次回、予選からのスタート
　・予選は本選の2ヶ月前に開催され、上位数名が本選に参加可能
　・本選は自由テーマ、予選は統一テーマ
勿論、私も取締役の段も例外なく参加します！初めて参加するスタッフの中には、緊張して上手く発表出来なかったり・・・という場面もあるのですが、やはり”経験”です。2回、3回目以降は堂々とプレゼンを行うようになります。最近はプレゼン予選でもかなりのレベル。幸い、私は本選落選の経験はないですが、ウカウカしていられません・・・。また、最近の傾向として、役職や出場回数とプレゼン順位は全く関係が無いということ。だから、面白いっ！
そういう積み重ねが、クライアントとのコミュニケーション能力がUPし、更に提案力や説得力が増してきます。
そのプレゼン予選が来週の月曜日(8/1)に開催されます。
さて、本日はデスクワーク中心。
夕方、＠TypeのYさん来社。現在実施中の＠Typeの状況確認など。引続き宜しくお願い致します。
21:00中途エンジニアの面接1本。
まだまだ、素晴らしい出会いをお待ちしています！

台風7号の接近であいにくの空模様。朝からデスクワーク。採用応募エントリーのチェックや資料の確認など。
午後、モバイルQPご提案中のM社Nさん訪問。前向きなご回答ありがとうございます。予定通り進められるよう引続き頑張ります！どしゃ降りの中帰社し、来期についていろいろと思案。
夜はフロンティア･ドメイン高橋社長との会食。高橋社長にS社U社長をご紹介頂きご一緒に会食。大変面白いビジネスを展開されていて当社のモバイルQPとのシナジーもかなり期待出来そう・・・。今後とも宜しくお願い致します。その後、高橋社長と大衆酒場・我聞に顔を出していろいろと情報交換。
異業種の方や同業種でもビジネスドメインが異なる方とお話させて頂くことで、お互いより大きなシナジーが期待できます。当社のシステムやサービスなども話していくうちに｢こんな使い方もある！｣というヒラメキも沸いてきます。
帰る頃にはすっかり台風は去ったよう。お疲れさまでした。

朝からデスクワーク。夕方からの役員会に向けての資料確認や採用のエントリー情報などを確認。
14:00にモバイルメディア事業の打合せでリッチマンさん来社。私の方はご挨拶程度。予定通り、今月と来月と続けてモバイル懸賞サイトがオープンします。また今月からスタートしたモバイル懸賞システムのASP販売の状況確認など。
夕方から役員会。第1四半期の報告。今期については計画通り。従って話の中心は来期について。既存のSIビジネスとMSビジネス、そして現在進めている新規ビジネスそして＋α(アルファ)と。
企業の成長は色々な要素が上手く絡み合って初めて成すこと。それら要素をバランス良くスピーディーに絡ませていくことが重要です。
プレッシャーを感じて仕事が出来るのは幸せなこと。引続き高い志を持って取り組んでいきます。
終了後、食事。明日は基本的にOFFのせいか、いつもよりリラックス。
本日、ソリッドの成田社長より先日、ダイエーの会長兼CEOに就任した林会長著の｢失礼ながら、その売り方ではモノは売れません｣をプレゼントして頂きました。林会長のサイン入りで更に私の名前まで！成田社長は、林会長と旧知の仲で今回わざわざ私のために・・・。早速拝読させて頂きます。ありがとうございます！

朝、中途エンジニアの面接1本。午後もデザイナーさんの面接と続く。基本的に面接は全て私が対応します。エンジニア採用に関してはシステムインテグレーションを統括している取締役の段も同席し、会社のトップ2人が直接話すことでよりお互いが理解できるようにと考えています。今回も1時間を越える面接に。
面接の合間合間を使ってデスクワークと社内ミーティング数本。
18:00に顧問税理士の先生が来社。第1四半期の収支がほぼ確定し、それらについてと今後についての打合せ&確認。第1四半期は順調、そして計画通り。来期の方向性や収支計画のアウトラインについても確認。終了後、一緒に食事。いろいろと貴重なお話ありがとうございます。
さて、最近当社では↓のようなキャラクターやアバターなども製作しています。
システムは勿論のこと、コミュニティーサイトなどのインターフェースなど幅ひろく対応可能です！お気軽にご相談下さい。