新型コロナウイルス対策に伴うリモートワーク（在宅勤務）のお知らせ
当社では、新型コロナウイルス感染拡大による
当社従業員および関係者各位の安全を確保する目的で、
以下期間中、原則在宅勤務（リモートワーク）体制へ
移行することをお知らせいたします。
期 間：2021 年 1 月 7 日（木）～2 月 7 日（日）まで
※状況に応じて期間再延長の可能性があります。
2021年、ディマージシェアがスタート
新年の挨拶はZoomにて行いました。
例年とは違うスタートですが…
エントランスには”いつもの”花が飾られ、
先ほど東京大神宮への参拝も行ってきました。
今日一日に感謝です。
本年もディマージシェアを
宜しくお願い申し上げます。
元旦を避け、
状況を見ながらでしたが…無事、
商売繁盛祈願のご祈祷をしていただきました。
創業から20年以上続けておりひと安心です。
さあ、気合い入れて頑張りますよ！ (^^)
あけましておめでとうございます。
毎年恒例の地元神社でのご祈祷は
日をあらためて…ということで
今年は快晴の中、
公園の散歩からスタート。
ほどよく冷たい空気が心地よかったです。
2021年、
コロナの影響もあり不確実性がより高まります。
本当に価値あるモノを提供しなければ淘汰される時代。
中期3ヵ年計画のスローガンである
のひとつ、
【深化】を特に強く意識し、
当社が提供する
｢DigitalSolution事業｣を
より深く追求して参りたいと思います。
より本質的に…そしてシンプルに…
素晴らしい一年になるよう頑張ります。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
海、
しばしの休息。。。
来年に向けて、
思いを巡らす時間。。。
2020年、お疲れさまでした！ (^^)
：
皆さまにとって2021年が
素晴らしい年となりますよう
心からお祈り申し上げます。
昨日のボードメンバーとのミーティング、
今年一年の振り返りで
3つずつ大きな出来事を順番にシェア。
みんなそれぞれの”難局”を乗り越え、
またひとつ成長出来たと思います。
本当に頑張りました。
｢ありがとう！｣
感謝の気持ちを忘れずに
この仲間と共に来年も頑張ります。
2020年、
ディマージシェア最終営業日。
まだまだコロナが終息する気配はありませんが、
このコロナによってこれまでの常識が一変しました。
リアルなコミュニケーションにおいて
いろいろと制約がうまれ、
”創造”の機会が奪われ、
不安やストレスを感じることもありました。
残念ながらこの”状況”は暫く続きそうです。。。
一方でDigitalの必要性、必然性が
強く認識された一年でもありました。
そしてこのDigitalの進化と
Digitalがもたらす革新は、
これから加速度的に進んでいきます。
その中で私たちは、
これまで以上にオープンマインドで
ひととひととの繋がりを意識し、感謝し、
安心、安全、信頼、信用の基盤を
築き上げ続けることが大切です。
”Digital”はそうした環境下で
より価値あるものとなります。
この価値転換されたあらたな世界で
私たちディマージシェアは
「DIGITAL SOLUTION COMPANY」
として生き抜き、そして更なる成長を目指して参ります。
一年間本当にありがとうございました。
今後ともご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
2022年新卒採用動画の撮影。
セミナールームをアレンジしました。
採用チームのインタビューが上手で
スムーズに進みました！ (^^)
来日して早一ヶ月。
今日はこの1ヵ月間の成果発表会でした。
緊張した面持ちでしたが頑張りました！
既にプロジェクトにも参画しています。
更なる成長と活躍を！
頑張って！
今年最後の開催、
第8回 DS ACADEMY LEADERS
テーマは、
｢何のためのコミュニケーションか？｣
コミュニケーションの目的にもいろいろある。
また相手が異なれば方法も異なる。
信頼関係、相互理解のためのカジュアルな
コミュニケーションもある。
まずはそういったことを体系的に理解し、
状況によって視座を上げ下げし、
コミュニケーションをはかっていく。
ワークショップでは、
｢では実際私たちの日々のコミュニケーションはどうか？｣
をみんなでシェアしました。
こうして一旦立ち止まって考えることは大切ですね。
これからもいろいろな気づきの中で
成長し合える組織を目指していきます。
「DIMAGE SHARE ACADEMY」～LEADERS～ とは？
現状の組織課題を共に解決し、
中期計画から逆算したあるべき組織を創るメンバーとして
”組織と事業を構造的”に理解し、学んでいきます。
