日: 2017年6月24日

ここ数日コーポレート部門の
採用面接が続いています。
会社選びのポイントのひとつとして
”（会社、社長の）誠実さ”
をあげる方が多いです。
やはり管理系の役割として
とても重要なんだと思います。
私は管理系の方々に求めることとして
守りの要、まずは
事実（数字）ベースで話すこと。
経営者、プロフィット部門に対して
臆することなく伝える、話す。
そして自らも攻めの一員となる。
野球で言うと･･･
打てるキャッチャー
そんな存在かな。。。