ひとは成長のために変化を望みながら
一方実は変化には臆病だったりします。
プラス思考、マイナス思考、
相反する思考が作用し、
いろいろな駆け引き（言い訳）が
始まります。
会社も同様で変化や進化を推し進めれば
その分違ったエネルギーが生まれます。
従ってある意味会社もひとも
一見安泰に思える無風状態な時ほど
危険かも知れません。
特にベンチャーなどは･･･。
重要なのはその変化を
自ら起こしているという自覚と覚悟。
そしてそれが経験、
実感として自信に繋げること。
結果プラス思考と行動力が増し、
新たな決意と覚悟を生む。
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来期のことを考えながらあらためて･･･。