本日は月1回の全体ミーティング。プロジェクターを使い、私から下期以降の事業方針と新しい組織体制を発表。高い目標ではありますが、実現するという強い意志があれば間違いなく実現できます。スタッフの皆さん、頑張っていきましょう。
終了後、10/3に行う2006年新卒者内定式についての打合せ。”ディマージシェアらしさ”を意識しつつ、当日は、『共に汗を流し、良い関係を築きましょう！』(詳細は内定式後に・・・)
終了後、＠TypeのYさん来社。中途エンジニアの採用状況などを確認。引続き宜しくお願い致します。
夜は、中途採用で面接を行った方と2回目のミーティングを兼ねた食事会。お互いの思いは通じましたね！共にベンチャースピリットを持って頑張っていきましょう。