｢手戻り無し｣を目指したオフショア開発
｢プレミアムオフショアサービス｣提供開始
オフショア開発にありがちな｢手戻り｣をなくすことを目指し、
当社の｢伴走型アプローチ｣の手法によってオフショアサービスでありながら
システム要件の策定から支援するサービスです。
当社日本SEを介さずに現地SEと直接やりとりをしていただくことも可能。
詳細はサービスページをご覧ください。
本日、内定式。
例年の10月から11月に変更したことで
オフラインで開催することができました。
当然ながらリアルは良いです。リアルが基本です。
2022年入社予定は6名。楽しみです。
さてさて・・・
徳島〜千葉ときて、今日は京都！
｢京都イノベーションベース｣（KIB）の発足式と
｢EO Kyoto｣のLaunchPartyに参加してきました。
イノベーションベース、そしてEOともに
それぞれ共通のスローガンはあるものの
各エリアのテーマ、打ち出し方の違いはあり、
とても刺激になり勉強になります。
特にここ京都は歴史と文化を継承しながら
成長・発展していくという熱い志を感じました。
起業家のひとりとしてさらに視座を高めていきたいと思います。
千葉県出身の経営者らが、スタートアップ起業家らを支援するプロジェクト
｢千葉イノベーションベース｣（CIB）の発足式。
「起業家が起業家を生み育てる」
というコンセプトとのもと
千葉の起業家を支援し、
共に成長していきながら千葉を盛り上げて行きたいと思います。
10/22(金)〜10/23(土)徳島で開催された
「地方経済未来会議 LEC」
に分科会のモデレーターのひとりとして参加してきました。
徳島から上場起業家を創造する！
というスローガンを掲げ
｢地方創生｣の実現に微力ながら
お役に立ちたいと思っております。
千葉県から有力な起業家・企業を輩出するための組織として
『CIB（千葉イノベーションベース）』が発足。
7社の社長が発起人
発起人のひとりとして、
愛する千葉のために尽力いたします。
2022年入社予定の内定者懇親会＠オンライン
11/1開催予定の内定式に先立ち
6名の内定者が集まりました。
内定式はリアルで会えそうです。
楽しみです！
日本在住メンバーと
ベトナムの伝統行事である
中秋節をお祝いしました。
日越の往来が難しい中、
私たちもベトナムを感じることができた
楽しい時間となりました
本日、9月8日
ディマージシェアは創業22周年を迎えました。
50年、100年続く会社に･･･
まだまだ50年の折り返しにも来ていません。。。
事業創造に向けてこれからも果敢に挑みます。
私のディマージシェアの長い旅（Journey）を楽しむために！
これからもよろしくお願いいたします。
昨今の出来事・ニュースを見て
あらためて自身をアップデートし続けなければと思う。
世間に迎合する考えはないが、
世の中の価値変化を感じ、潮目を読み、
教養を深め、自分の価値観と時代をフィットさせていく。
50代であっても進化と変化を謙虚に求めていく。
いや、50代だからより必要なのかも知れない。。。
そんな姿勢と考え方が大切だ。