今年新たなにリリースした
コンテンツレコメンド製品の
導入事例が紹介されました。
メディア運営を一段階引き上げ
PDCAの実施が可能に
引き続き宜しくお願いします！
6年目のProjectCanvasがスタート
今回は新卒（日本＆ベトナム）、
第二新卒メンバーなどが対象
まずはProjectCanvasの5か条
１．受講者は、自責で参加すること
（必ず自ら意見や発言をする等）
２．発言する際は、結論から話すこと
３．代案なき否定はしないこと
４．私案なき質問はしないこと
５．やると決めた宣言は、必ず次回まで実施すること
また、基本プロセスとして
｢意識｣（考え方・姿勢）を変え、
｢行動｣に移し、｢習慣化｣し、｢成果｣を出す
：
第1回のテーマは
「自責」
当社での｢自責｣とは
ものごとに対して
自分ごととして捉え、行動すること
：
ビジネスパーソンとしての
土台を築いていって欲しいと思います。
先日当社で開催した「AI Cloud」に関する説明会を
日経コンピューター様に掲載いただきました。
AIで付加価値の高いネット広告を、
ディマージシェアがAI製品を紹介
：
「収益化デジタルクラウドNo.1」
を目指し、
価値あるクラウド製品を
創りだしていきます。
地元の同級生の”子どもの結婚式”
という初めてのケース (^^;)
友人らの中で初めての子どもだった
ということもあって感慨深いなー
おめでとう！！ (^o^)
酉の市
今年もディマージシェア創業の地、
新宿の花園神社へ
威勢の良い手締め！
新たな気持ちでスタートです！
商売繁盛！
毎年実施している新人向け教育
「ProjectCanvas」
今年度は大きく組織変更があったため
開催が遅れましたがようやく来月からスタート
「ProjectCanvas」概要
【第一回】自責、利益
【第二回】自立・自律
【第三回】KeepBusy（前半）
【第四回】KeepBusy（後半）
【第五回】曖昧排除・凡事徹底、ブレイクダウン発想
【第六回】感情移入、人心掌握
【第七回】伝える力・翻訳力
【最終回】アントレプレナーシップ
※最終回のアントレプレナーシップは私が担当します。
：
ビジネスシーンにおける基本スタンスを学ぶ場、
ベストな考え方、意識を反復することで
行動に変化を起こし、未来をより輝くものにする。
今回もみんなで成長していきます。
はじめて千葉・佐原に来ました。
古い街並みを見ながら舟に乗っての散策
江戸の風情を感じます。
最後は香取神宮で参拝し、
日帰りながらもリフレッシュ出来ました。
また明日から頑張ります！
新製品「ITSMクラウド」
本日から提供開始となりました。
システムソリューション事業部
初の自社製品となります！
ITSMクラウド製品サイト
開発中・運用中の全システムの品質状態を
マネジメント層が俯瞰可能に
～即導入可能な現場マネジメント視点の
システム運用・保守開発マネジメントツール～
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リリース文はこちら
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ディマージシェアは
デジタルビジネスのみならず
システム運用・保守の観点からも
企業の収益化を提案して参ります。
土曜日に続き製品会議
前回会議であがった課題、宿題を
議論しながら決断していく。
基本私の役割はファシリテーション
全社方針を前提に
各部門の役割、主張を尊重、聞きつつ
とにかく”合意形成”を図る。
さてさてこの2日間で
いろいろと決めました。（決まりました）
あとはアクションです。
技術開発、マーケティング、営業と
それぞれのトップが集まっての
デジタルクラウド製品のPDCA会議
技術者、開発者の想い、
マーケティング、営業の想い、
いろいろな想いを同じベクトルに向かせ
デジタルクラウドNo.1を目指していきます。
