株式会社ディマージシェア(以下ディマージシェア)は、
健康経営の取組を積極的に行っている企業として認められ、
健康優良企業「銀の認定(認定番号:健銀第533号)」を2018年に初めて取得致しました。
本年も、健康優良企業として認定され「銀の認定」を更新いたしましたので、お知らせ致します。
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している約7,199社のうち、
「銀の認定」を取得できているのはわずか170社(2%)です。(2021/12/1現在)
株式会社ディマージシェア(以下ディマージシェア)は、
健康経営の取組を積極的に行っている企業として認められ、
健康優良企業「銀の認定(認定番号:健銀第533号)」を2018年に初めて取得致しました。
本年も、健康優良企業として認定され「銀の認定」を更新いたしましたので、お知らせ致します。
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している約7,199社のうち、
「銀の認定」を取得できているのはわずか170社(2%)です。(2021/12/1現在)
10月に発足した
「千葉イノベーションベース」(CIB)
初となる12月度 月例会
〜ファインドスターグループ 内藤社長〜
創業から300億超の企業グループまで育て上げた内藤さんのお話しは
本当に学び、気づきが多く素晴らしい時間となりました。
地元千葉に縁のある仲間と共にCIBを盛り上げて参りたいと思います。
9月に人生初となる米米CLUBのライブ@ツアー初日を観て魅了され、
今日は人生2度目の米米ライブに東京公演ファイナル@東京ガーデンシアターへ。
9月のツアー初日より構成もかなり洗練されていて楽しめました〜
教師の日(先生の日)
日本ではなじみがありませんが、
世界では教師に感謝する記念日として定めている国が多くあり、
ベトナムでも一般的のようです。
日本で働くベトナム人は全員ハノイ工科大学出身ということもあり、
ハノイ工科大学のタン学長をオンラインでお招きし、
これまでの感謝をお伝えいたしました。
「手戻り無し」を目指したオフショア開発
「プレミアムオフショアサービス」提供開始
オフショア開発にありがちな「手戻り」をなくすことを目指し、
当社の「伴走型アプローチ」の手法によってオフショアサービスでありながら
システム要件の策定から支援するサービスです。
当社日本SEを介さずに現地SEと直接やりとりをしていただくことも可能。
詳細はサービスページをご覧ください。
本日、内定式。
例年の10月から11月に変更したことで
オフラインで開催することができました。
当然ながらリアルは良いです。リアルが基本です。
2022年入社予定は6名。楽しみです。
さてさて・・・
徳島〜千葉ときて、今日は京都!
「京都イノベーションベース」(KIB)の発足式と
「EO Kyoto」のLaunchPartyに参加してきました。
イノベーションベース、そしてEOともに
それぞれ共通のスローガンはあるものの
各エリアのテーマ、打ち出し方の違いはあり、
とても刺激になり勉強になります。
特にここ京都は歴史と文化を継承しながら
成長・発展していくという熱い志を感じました。
起業家のひとりとしてさらに視座を高めていきたいと思います。
千葉県出身の経営者らが、スタートアップ起業家らを支援するプロジェクト
「千葉イノベーションベース」(CIB)の発足式。
「起業家が起業家を生み育てる」
というコンセプトとのもと
千葉の起業家を支援し、
共に成長していきながら千葉を盛り上げて行きたいと思います。
10/22(金)〜10/23(土)徳島で開催された
「地方経済未来会議 LEC」
に分科会のモデレーターのひとりとして参加してきました。
徳島から上場起業家を創造する!
というスローガンを掲げ
「地方創生」の実現に微力ながら
お役に立ちたいと思っております。
千葉県から有力な起業家・企業を輩出するための組織として
『CIB(千葉イノベーションベース)』が発足。
7社の社長が発起人
発起人のひとりとして、
愛する千葉のために尽力いたします。