大内慎の社長ブログ

社員数が同規模の経営者が集まっての勉強会。
各社取り組んでいる施策、課題などを共有し、
新たな気づきを得る。
それぞれ会社（経営者）の個性が
映し出されていて面白い。
手段が目的化されぬよう、
各社それぞれの施策の裏に
強い思い（課題解決）がある。
課題の数だけ
成長の機会がある･･･
とは良く言ったものだ。
当社の施策もひとつひとつ
見直してみたい。

｢ディマージシェアがGMO NIKKOと資本業務提携｣
資本業務提携のお知らせ
　　：
今後、新規商材の共同開発等に取り組むとともに、
ディマージシェアがもつAIを利用した先進テクノロジーと
GMO NIKKOが持つセールス、
コンサルテーションのノウハウを提供し、
それぞれの事業領域において相乗効果を生み出し、
成長を加速していきます。
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ディマージシェアは
企業の収益力向上を実現する
｢Digital Revenue Producing®｣を標榜し、
「AI×デジタルマーケティング×AD」
のテクノロジーを軸にした
様々なソリューションを
「デジタルクラウドプラットフォーム」
として展開しています。
　　：
引き続き宜しくお願いします。

先日、知人に薦められた
｢ザ・ゴール｣
この週末は｢漫画｣にて
Theory of Constraints（制約理論）、
思考プロセス
を学ぶ。


ザ・ゴール コミック版


ザ・ゴール2 コミック版

1年前のブログ
継続させる仕組み
組織の課題、悩みは尽きない。
常に”事実”ベースで考えなければならないが
ひとそれぞれに映る事実もまた異なる。
共通の指標をもって
”事実”はひとつにする。
あらためて。

母81歳のバースデイ
優しく、そして時に厳しい母、
いつまでも元気で！！ (^o^)

昨夜はもう12年以上も前に
レベニューシェア型の事業を
共に立ち上げた社長と食事。
こうして食事をするのもそれ以来。
お互い幾つもの変遷を何とか乗り越え
またこうして再会出来たのは嬉しい。
刺激、勇気、そして元気をもらいました。
また一緒に何かをやりたいな。。。

専門の方を招き何かと話題の
ICO、仮想通貨についてのお勉強。
幾つかモヤモヤしていたことが
スッキリしました (^^;)
日々勉強ですな。。。

村上ファンドの村上世彰さんの
講演を聴く機会があり
｢生涯投資家｣を読了。
村上さんの主張、
日本におけるコーポレートガバナンス、
そして現在取り組まれていること
過去のメディアを通しての
イメージではなかった。
いつの時代も変革者は凄い。
経営、投資、上場とは何か･･･
とても考えさせられた。
大変面白い一冊です。


生涯投資家

本日のリクルートイベントはこちら！
選考過程の裏側と就活2大要素の
｢自己/企業/職種分析｣｢ES/面接対策｣の不足が一気に分かる
個別フィードバックセッション
私も聴いてみたい。。。
是非！

｢誰から儲けて誰からは儲けない、
どこで儲けてどこで儲けない、
今儲けなかったらいつ儲ける｣
　　　　：
今もずっと考え、時に思い悩む。
価値創造と儲けの融合。
ほんと大切ですね。。。


マネタイズ戦略
顧客価値提案にイノベーションを起こす新しい発想