大内慎の社長ブログ

3/30～原則リモートワークを実施しています。
現時点で約9割の社員が
リモートワークを行っています。
しかしながらやむを得ず
出社しなければならないメンバーもおり、
そうしたメンバーに今週から
「出勤感謝手当」
を支給することにしました。
勿論100％のリモートワークを目指しながら
会社の責任として出来ることをひとつひとつ。

「緊急事態宣言」が発令されました。
誰もが経験したことがない。
生きるために感染しない、させないこと。
また生きるために経済を回すこと。
バランス取るとか･･･
そんな単純じゃないし、
且つ明確な答えがあるわけじゃないが･･･
とにかく信じて前へ進もう。
　　　　：
当社でも在宅ワークを実施。
今週からボードメンバーと
毎日オンラインmtgを実施しています。
今日一日を振り返り、
少しの変化、気づきを共有する場。
とにかく我々のアンテナの感度を上げる。
結果、いつも以上のコミュニケーションとなり
結束力も強くなったと実感しています。
頑張っていこう。

最近社内でよく話す
「視座」
「抽象化」
「抽象度の上げ下げ」
抽象度、客観性が低いと
人や組織の壁・争いが起こる。
　　　：
本書にある
「正義中毒」
確かに自分にもある。。。
しかしこれは脳に仕組みとして備わっており
誰もが陥る可能性があるようだ。
また、集団を好む、
独創性を好まない傾向のある
日本社会の特殊性もあるとのこと。
そうした脳科学的な原理などを知り、
結局は如何に「メタ認知」
つまりは抽象化、客観性を持って
ものごとを見る、コントロールするということ。
　　　：
「理性は直感に勝てない。」
「知性があるからこそ愚かさがあり、
　愚かさのない知性は存在し得ない･･･」
正に！
まぁ肩肘張らずに生きていこう。。。

人は、なぜ他人を許せないのか?

本日より新型コロナウイルス感染拡大による
当社従業員および関係者各位の安全を確保する目的で、
原則在宅勤務（リモートワーク）体制へ
移行することをお知らせいたします。
新型コロナウイルス対策に伴うリモートワーク（在宅勤務）のお知らせ
　　　：
今朝、オンラインにて
全社員に私からメッセージを
発信させてもらいました。
この世界的な有事をみんなで乗り切ろうと。
そして私たちの相互理解をより深め、
チーム力・組織力を向上させる
良いチャンスであると。
「明けない夜はない。」
頑張ろう！

49歳。いよいよ40代最後の年！
今年も沢山の
誕生日メッセージありがとうございます。
不惑どころか、迷いっぱなしの40代、
ずいぶんと「”オッサン”になった･･･」
という自覚はありますが、
40代最後の1年も悔いなく、
楽しくやっていきたいと思います。
私とディマージシェアの”Journey”は
まだまだ続きますので。
いつもお世話になっている
多くの方々に本当に感謝です！
これからも宜しくお願いいたします。