早いものでこの10月から下期のスタートです。
今月末にはクオーター毎に開催される社員総会があります。
スタッフも増え今回も新たな場所での開催になるようです。
一方的にこちらからメッセージを送るのではなく、
みんなが想いをシェア出来て、
モチベーションがUPするようなプレゼンをしたいと
いつも心がけています。
和気あいあいと全社ミーティングを行っていた過去も
懐かしいですが、良い緊張感を持って臨む今を
素晴らしく感じます。
本日2008年新卒者内定式。
私から
年齢を重ねるにつれ、抱く夢が大きくなるような
人生を歩んで欲しい
というメッセージを送りました。
社会人生活というのは、いわば今まで抱いていた夢を
やっと自らの手で実現できる素晴らしい場です。
しかしながら世の中、
｢若い頃はこんな夢があった・・・｣
と多くの人が現実という波にのみ込まれてしまいます。
これはとても残念なこと・・・。
そうならないためにも感性豊かな今、
いろいろと経験をしてでっかい夢を持ってください！
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終了後はみんなで
一昨日は久しぶりにボードメンバーと
昨夜は恩師といつものBARで
この2日間で睡眠6時間程度。。。
時間は13時間程度。。。
でもとても勉強になりました。
経営はいつも未来のために重要な選択と決断をしていきます。
決して自己保身にならず、
何が本質的に重要か？の優先順位をつけ、
人との関わりを大切にし、
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そして、勇気をもって一歩を踏み出す。
経営者として至極当然のことを
あらためて強く認識した2日間でした。
ポジティブシンキングをしていながら
その新しい発想・考え方・行動を人に提案する際に
本人は意識していなくともネガティブなトークに
なってしまう人がいます。
つまりその考え方に理由が多いのです。
○○だから○○をしたい
○○がダメだから○○が必要
これだと現在ある問題の解決につながるかも知れませんが、
それ以上の広がりをイメージできません。。。
そもそも新しい発想や行動というのは、
○○だからとか、○○がダメでなくとも
必然的に必要なことであるべきなわけです。
人を理解・納得させる
人の心を動かす
ということは、この必然的なことを前向きに、一生懸命に、
そして丁寧に説明することです。
本日幹部ミーティング。
主に下期以降の事業計画など・・・
今年の3月以来となる集中的なミーティングとなります。
数字に落としこむことで会社の様々なことが見えてきます。
特にマネージャークラスの人は数字に興味を持ち、
楽しみ、そして強くなる必要があります。
次回は再来週。
更にレベルを上げて行きたいと思います。
昨夜は歓迎会
スタッフも増え、全社的な歓迎会は久しぶりです。
月曜日開催にも関わらず殆どのスタッフが参加しました。
かなり盛上がり、そして飲みすぎました・・・
増えました・・・
かなりのピッチ・・・
たまには写真に・・・
思い出の無い夏が終わった・・・と言いましたが、
やはり気合いを入れるためにはリフレッシュも必要ということで・・・
川のせせらぎ、鳥や虫の声、蝉の鳴き声、風の音・・・
といった”森の音”を楽しみに・・・
そして森の香りを感じながらの露天風呂・・・
日帰りでしたが、とてもリフレッシュできました。
近場でも良いところあるんですね。。。
8月最終日。
あ～夏も終わった・・・
今年も夏の思い出 作れなかった。。。
9月は週末に経営会議が目白押し 
落ち着いたらどっか行くか・・・ 
やっぱムリか 
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まずは気合い入れて 
目指して頑張ります！
本日、ベンチャー経営者が集まるパーティーに出席。
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私は昔から｢ベンチャー｣という言葉を好んでいませんでした。
それは、良い意味でも悪い意味でも
都合良く使われる
から。。。
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今、ベンチャー企業は逆風の真っ只中。
しかし今日のパーティーでもみんな熱い。
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でもここ最近、｢ベンチャー｣という言葉に愛着を感じてきました・・・。
ベンチャーとは、社歴でも、会社規模でも、経営者の若さでも、時代の潮流でもなく、
スピリット
だと強く思うようになってきたからです。
ディマージシェアも私自身も
ずっと｢ベンチャー｣であり続けたいと思います。
