DIMAGE SHARE ACADEMY LEADERS
第4回は第1回に続き
LEADERSとしてのマインド、思考方法について。
（第2回～第3回は評価制度について）
私たちは不確実な状況下で
常に答えを考え続けなければならない。
そのための方法として
｢演繹法｣｢帰納法｣｢アブダクション(仮説推論)｣を理解し、
更に第1回で学んだ｢視座｣｢抽象度｣を
教育・説得に活かす方法などについて学びました。
私自身も講師を務めることで
より理解を深めることが出来ます。
次回、第5回からは「ビジネス(事業)」について。
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「DIMAGE SHARE ACADEMY」～LEADERS～ とは？
現状の組織課題を共に解決し、
中期計画から逆算したあるべき組織を創るメンバーとして
”組織と事業を構造的”に理解し、学んでいきます。
