ディマージシェアの2019年がスタート。
2019年、
持続的な成長を目指し、
昨年掲げた
｢エンジニアファースト｣
をあらためて。
単にエンジニアを優遇する･･･
といったことが本質ではなく、
テクノロジー力をさらに深め、
幅広いそして高い技術力を
持った人財が育ち、活躍し、
組織の中核を担うことを目指す。
：
オリンピック景気か？
いや、中国景気などを起因としてバブル崩壊か？
どちらの波が来ようとも
DXの流れは止まらない。
企業はイノベーションを加速させ、
収益力を高めていく。
新たなテクノロジー、
そしてソリューションによって
そうした時代に応える。
そして、時代を創っていく。
：
｢新製品リリース｣を皮切りに
2019年も攻めます！
そしてその攻めを支える
チーム、組織をつくっていきます。
本年もディマージシェアグループを
宜しくお願い申し上げます。
