本日は創業間もないころから当社を
支えてくれているメンバーと会食しました。
今、当社（私）が考えていること、
進めようとしていることを直接話し、
共有、共感して欲しいと思いました。
新たな企業文化を創造していくためには
古くから当社（私）を理解してくれている
彼らの力と協力が必要です。
なぜなら”新たな”とか”変化”という
キーワードを使っているものの
ベースにあるDNAが変わったということではなく、
元々あるDNAを今の事業、組織に合わせて
より発展的に進化させていている
という考えだからです。
引き続き彼らと共に・・・
新しいディマージシェアを創って行きます。
