大卒の就職内定率が２年連続で過去最低とのこと。
マクロ的な背景には景気低迷などの要因が
あるのでしょうが、一方当社のような規模感の
中小企業では人手不足と聞きます。
大手企業の方が安心、
そもそも中小企業を知る場がない、
など、いろいろな要素があるのでしょうが、
例えどんな仕事、どんな環境であっても
実際に働いて見てわかること、
感じることは多くあって、これらの経験は
絶対的なアドバンテージになります。
昨日からインターンシップでベトナム・ハノイから
学生２名が来ています。
彼らの目的は企業に入ることではありません。
自らの夢の実現、自らの成長が目的です。