午後、私が参加している異業種交流会でお世話になっている渡辺さん来社。ざっくばらんに情報交換。
終了後、月1回の全体ミーティング。全スタッフが集まっての近況報告など。その後、勉強会。勉強会のテーマと講師は当日に決めます。｢聞きたいこと｣｢教えて欲しいこと｣逆に、｢伝えたいこと｣、｢教えたいこと｣について、スタッフ同士が自主性を持って決めます。そして、本日は、｢スタートした新規ビジネスは需要があるのか？(ホント儲かるの？)｣という質問があがり、早速私が説明。市場動向や今後の発展性、当社が行う意義などを説明し、結論として
｢儲かるんです。｣
ということで終了。
夜は、社内ボーリング大会。こちらは3ヶ月1回の定期開催。私は仕事で参加できず、終了後の飲み会からということでビアホールへ。何年ぶりのビアホールだろう・・・。
朝からHPリニューアルについて思案。新規ビジネスや2007年新卒採用スタートにあわせ、下期スタートとなる10月にリニューアル予定。
午後、先日ご紹介頂いたS社さんへ訪問。先日は会食の場だったので、本日はもう少し具体的に互いのシナジーを模索。話は大変盛り上がり、かなり長時間に。モバイルQPとは勿論のこと、新規ビジネスとも接点があります。引続き宜しくお願いします。
夜は、フロンティア・ドメイン高橋社長とサクセス古川さんとの会食。両社ともビジネスが順調なよう。当社も負けませんよ！下期に向けて着々と進んでいますんで！
朝、RCコアさんへ訪問。新しい担当者の方にご挨拶など。ジャスダック上場後も順調そうで何よりです。引続きしっかりとサポートさせて頂きます。宜しくお願いします。
帰社後、提案書作成など。夕方から経営会議。下期の体制や営業方針などを確認。その他、検討中の項目に対しスピーディーに決裁していく。
SIビジネスでは上場企業など、大手企業との取引スタートが続いています。数年前では中々考えられなかったこと・・・。この業界に良くある、下請け的な仕事ではなく、あくまでもお客様に近い仕事に拘りを持ち続けた結果。勿論、その分求められる部分も大きくなりますが、それは幸せなこと。今後もこのコンセプトは守り続けます。
さて今週も、先週同様に会食などが続きます。ということで今日くらいは休肝日。結局、週末も結構飲んだし・・・。
朝、S社Wさん来社。お暑い中ありがとうございます。
久しぶりに社内でまとまった時間が取れ、経理関係の仕事を中心に。
夕方、取引銀行の支社長様来社。わざわざお越し頂き、そしていろいろと前向きなお話ありがとうございます。
夜はA社Aさんと当社監査役とで会食。契約の件も無事終了し、終始リラックス・・・ということで少し飲みすぎ。お疲れさまでした。
今日くらいから夏休みに入るスタッフもいて、気持ち社内も静か。来週になるとメールの数も気持ち少なくなるのかな・・・!?一気に仕事を片付けますか！
当社システムをご利用頂いている小笠原エコツーリズムキャンペーンが8月から新キャンペーン&リニューアル！今回からマッコウクジラがトップページのメイン。迫力あります。こんな暑い日は小笠原の海で泳ぎたいものですね・・・。
特賞は小笠原探検ツアー！行ってみたいっ。
さて本日、午前と午後に来客2件。お暑い中ご苦労さまです。
その後、2006年新卒者の教育プログラムについて、2回目のミーティング。当社らしい教育プログラムに。
夜から、先日入社したエンジニアの歓迎会へ。何だかみんな盛り上ってるぞ。先月社員旅行で盛り上ったばかりなのに・・・。歓迎会の主役は朝まで行ったよう・・・。気合い入ってるな。お疲れさまでした。
午前、A社Hさん来社。携帯アプリについて。話は多岐にわたりいろいろと接点ありそうですね。これを機に宜しくお願い致します。
午後、久しぶりに武蔵工業大学・横浜キャンパス様へ訪問。後期からのコンサルティングと今後の5ヵ年計画について。引続きしっかりとサポートさせて頂きます。宜しくお願い致します。
終了したのが夕方、帰社には1.5時間かかるので帰社せず途中のカフェで諸々思案。最近、採用活動なども重なり日々忙殺されていたので、今一度自分のミッションを整理整頓し、優先順位を再考する。
よしっ、イメージ出来る！
体操選手は新しい技を覚える際、はじめにイメージトレーニングからスタートするそうです。イメージ出来ないものは、その後いくら練習しても身に付かないとのこと。ビジネスも一緒ですね。
朝、提案資料のチェックなど。お昼、当社のモバイルQPのご提案でデカルト山本社長とS社さん訪問。S社さんはデカルトさんのクライアント先。提案はとても良い感触。早速詳細のご提案書とお見積書を作成致します。
初めて提案する場合に心がけていることは、一方通行な提案にならないこと。まずは、先方のプロモーションにモバイルを加えた場合のシナジーのイメージを一緒に膨らませ、｢なるほど！面白そうですね！｣というように感覚的に理解してもらうことが大切。
終了後、山本社長とちょっと遅めの昼食。
夕方、S社さん訪問。終了後、会食。いろいろな話で盛り上がりとても充実した時間。そして大変美味しい料理をご馳走になりありがとうございました！
朝、P社Kさん来社。お暑い中ご苦労さまです。
その後、採用エントリーなど確認。本日、エンジニア内定者から内定受託の連絡。新しい仲間が増えるのは嬉しいことです。一緒に頑張りましょう！
夕方から、A社Aさんご訪問。ご契約について諸々。その他、ビジネス談義。いろいろとコラボレーション出来そうですね。引続き宜しくお願い致します。
19:00よりプレゼンテーション大会予選。各自発表後は質疑応答。手厳しい意見もあれば、成長を称える声も。兎角、自分の考えは正しいと思っているのが常。その中で違った視点の意見を聞ける事は幸せなこと。だからこそ設立以来続いているプレゼンテーション大会の意義があるのです。
本日のプレゼンの中でひとつ。仕事上のジレンマや自己の理想と現実のギャップをマイナスに捉えるのではなく、自己の成長の糧とする。所謂、”伸びシロ”と考える・・・という内容。素晴しい考え。会社でも常に成長の糧を自ら追い求め続けることが重要です。
終了後、SIグループのYプロジェクトチームと食事。基本的に私はMSグループや新規ビジネスを中心として動いているので、SIスタッフとの交流は貴重です。スタッフから｢毎朝9:00には大内さんのblogチェックしてますんで！｣と嬉しい声。でも待てよ！それってどんなに夜中の帰宅でもその日のうちにblogを書けってこと・・・!?
現在、AM3:00過ぎ・・・。ほろ酔い気分で頑張ってblog中。明朝9:00、しかと読んでくれよ！
早や、アキバコンセプトがスタートして1.5ヶ月が過ぎました。お陰さまでアクセス数も伸びており、また最近ではお客様から｢毎日読んでいますよ！｣｢blogに載せてくれてありがとう！｣との声。嬉しい限りです。毎日書き続けるというのは、日々の生活の中で思っている以上に大変なこと。しかしながらこのblogを通して、新たな話題を生み、そして新しいつながりが増えていることは確か。また、より深くディマージシェアを知って頂くことにもつながります。ディマージシェアの成長とチャレンジ、そして熱いスピリットをこのblogを通してこれからも皆さんにお伝えしていきます！
さて、来週から8月。仕込み中のビジネスが具現化してきます。この暑さ以上に熱くなっていきたいと思います。
朝、2006年新卒者の教育プログラムについてミーティング。
1日も早く実践で活躍できるビジネスマン（エンジニア）になるには？ということを主眼に計画。
｢体系的な教育｣と｢実践での教育｣を上手く噛み合わせながら進める必要があります。なぜなら、理屈や正論も大事ですが、それらをどうやって”実践”で活かせるか？行動に移せるか？そして周りに影響（理解）を与えることが出来るか？の方が重要。自分の技術・ノウハウを活かせるビジネスマン（エンジニア）になって欲しいと思います。
午後、O社さん来社し、事務所レイアウト変更の確認。他、プレ営業中案件の見積書作成など・・・慌しく過ぎる。
今月、来月と当社ASP提供のサイトが合計3サイトオープンします。現在追込み中です！