いかに偉大（Ｇｒｅａｔ）な企業になるか・・・。
前書に続きとても素晴らしい書です。
私自身が考え、行おうとしている必要な要素、
答え、法則が全て盛り込まれています。
またそれは多くの企業を調査、分析、比較した
結果でもあり事実としての重みがあります。
｢第五水準のリーダーシップ｣
｢誰をバスに乗せるか？｣
｢劇的な転換はゆっくりと進む｣
などと言った内容はとても響きました。
会社の変革を行っている今、
まさに読むべきタイミングで読んだ
ビジネスマン必読の一冊です。
ビジョナリー・カンパニー 2 – 飛躍の法則
本日で上期が終了。
あっという間でした・・・。
下期は新卒内定式からスタートです。
また当社にとって新たなジャンルでの
新製品も今秋発表予定であり、
下期もあっという間でしょう。。。
ひとつひとつ確実に、そして結果に拘って
進めて参りたいと思います。
下期も宜しくお願い致します！
１１月に予定している恒例の社員旅行。
５つのプランからの多数決となり、
今回は
『飛騨・高山プラン
～奥飛騨温泉郷と小京都満喫の旅』
に決まりました。(^^♪
今年はどんなドラマが待っているのか？？？
楽しみですねー。
恒例となったITS健保の野球大会。
私は今回参加出来なかったのですが、
本日、Ｂブロック第１回戦が行われ見事
１９対４
の圧勝でした！
凄い・・・４回コールド！
過去にコールド負けはありましたが、
コールド勝ちは恐らく初めてだと思います！
次週２回戦。
目指せＡブロック！ (^^♪
最新のトピック紹介やFacebookの使い方など
狭義のソーシャルメディアの紹介の書籍が多い中
本書は、
「心あたたまる関係」と｢お金儲け｣の両立、
ネットワークをいかにマネタイズするか？
といった企業コミュニティの本質、
目的にフォーカスを当てたなかなかの良書です。
企業からの価値提供に対し、
消費者が満足して対価を払う。
そうした普遍的なものに対し
ソーシャルメディアがどう掛かるべきか？
これまでの歴史を踏まえ知ることができます。
また当社では社内SNSを運用していますが、
｢企業と消費者｣から｢企業と社員｣に言葉を
置き換えても価値観共有などから
有益な集合知が生まれ、結果的に社内活性、
企業利益に繋がるんだと理解できます。
当社は｢モノづくり企業｣から｢価値提供企業｣に
変わろうとしている中とても参考になりました。
ソーシャルメディア進化論
本日は、マネージャー１日合宿。
ＡＭ９：００～２１：００迄集中ブレストしました。
今期は中期３ヵ年計画の２年目で、
この下期が丁度折り返しとなります。
私から中計の進捗確認・報告と
事業・組織戦略を説明しました。
それぞれの課題と方針に対し、
イノベーションを起こしていきます！
そして私はもっともっと活発な議論が
必要だと感じています。
そのためにも各自が自責で且つ、
当事者意識を持って各事業を
進めていく必要があります。
：
終了後の打ち上げ。
気合い入れて頑張ります！
創業前から大変お世話になっている
ソリッド成田社長との久しぶりの会食。
その成田社長が本日、本を出版されました。
成田社長が描くストーリーが着々と進んでいます。
私も頑張らないと！
おめでとうございます！
プライベートカンパニーを活用して、不動産投資をしよう！
昨夜、管理ユニットのメンバーからお誘いを
受けて創業１２周年を祝ってもらいました。
サプライズのケーキまで用意してくれて
ワインも良い感じで飲んで
いやー楽しかった！！
本当にありがとう！
また新たなモチベーションが生まれました。
頑張ります！！
