本日、2006年新卒内定者と初めてのオリエンテーション。
当社では、新卒者皆をスーパービジネスマンに育てます！いわゆる出来るビジネスマン。まずはそもそもどういった考え・行動を取る人が出来るビジネスマンなのか？更になぜそれらが重要なのか？をディスカッション形式で皆でイメージし、理解してもらいます。手段やテクニックを教える教育が多い中、当社では物事の目的や本質をしっかりと捉え、ビジネスの”原理原則”を学んでいきます。
内定者の皆さん＞
スーパービジネスマンのためのキーワードがいくつもあがりましたね。入社後、社内に大きく貼っておきますから！！
私の後は、取締役の段からの話。段からは、｢7つの習慣｣を全員にプレゼント。私も20代半ばに読み、感銘を受けた本のひとつです。是非、良いバイブルとしてください。
さて、明日から私立大学キャンパスシステム研究会(CS研)に出席のため取締役・段と長野へ。当社の大学ソリューションの更なる発展を目指します。
