IIB
岩手イノベーションベース
IIBは私が所属している
EO（起業家の世界的ネットワーク）と連携しており、
今回は私自身のEOでの学び、
気づきが私や会社にどのような変化を起こしたか･･･
といった視点で経験シェアをさせて頂きました。
本来であれば盛岡にて直接お目にかかりたかったのですが
今回は残念ながらオンライン講演となりました。
しかしながら経験シェアすることで私自身の振り返りにもなり
とても貴重な時間でした。
感謝です！ありがとうございました。
DIMAGE SHARE VIETNAM 社員総会
日本からZoomにて参加。
ハノイ現地採用メンバーも増え、
あらためて企業理念の必要性から
当社の企業理念などを共有しました。
DSVNメンバーとの共創が、
当社デジタルソリューション事業の強みのひとつです。
日本とベトナム、
コミュニケーション、連携する機会をより増やし
Oneチームとして成長して参ります。
そして、テト前のプレゼントは
昨年ハノイにオープンしたユニクロ商品！
みんな喜んでくれると良いな〜 (^^)
ブログのデザインをリニューアルしました！
長年利用した自社開発のブログシステムとはお別れです。
約16年･･･本当に良く動きました。。。
感謝です！ありがとう。
そしてさようなら･･･＠BLOG (^^;)
技術の内製化を図っていく上で
開発経験の無い経営者、マネージャーなどから
エンジニアマネジメントの悩みをよく聞く。
正直、経験者でも難しいが。。。
コーダー（プログラマー、ソフトウェア技術者）の
ある種の特殊性や生態、気質を知るには
参考になるかも知れない。
しかし本書のコーダーは
いわゆる天才的なプログラマーを指す。
コーダーは熱狂的にプログラミングが好きだ。
現実こうしたコーダーがイノベーションを興す。
今では子どもから誰でも学べるようになったプログラミング。
白人男性中心だった時代など・・・
コーダーの取り巻く環境の変化、歴史などは
大変興味深く読んだ。
また本書ではプログラミング教育についてもふれている。
STEM教育が注目されているが、
子どものプログラミング教育など
少し別の視点で考えることが出来るかも知れない。
新型コロナウイルス対策に伴うリモートワーク（在宅勤務）のお知らせ
当社では、新型コロナウイルス感染拡大による
当社従業員および関係者各位の安全を確保する目的で、
以下期間中、原則在宅勤務（リモートワーク）体制へ
移行することをお知らせいたします。
期 間：2021 年 1 月 7 日（木）～2 月 7 日（日）まで
※状況に応じて期間再延長の可能性があります。
2021年、ディマージシェアがスタート
新年の挨拶はZoomにて行いました。
例年とは違うスタートですが…
エントランスには”いつもの”花が飾られ、
先ほど東京大神宮への参拝も行ってきました。
今日一日に感謝です。
本年もディマージシェアを
宜しくお願い申し上げます。
元旦を避け、
状況を見ながらでしたが…無事、
商売繁盛祈願のご祈祷をしていただきました。
創業から20年以上続けておりひと安心です。
さあ、気合い入れて頑張りますよ！ (^^)
あけましておめでとうございます。
毎年恒例の地元神社でのご祈祷は
日をあらためて…ということで
今年は快晴の中、
公園の散歩からスタート。
ほどよく冷たい空気が心地よかったです。
2021年、
コロナの影響もあり不確実性がより高まります。
本当に価値あるモノを提供しなければ淘汰される時代。
中期3ヵ年計画のスローガンである
のひとつ、
【深化】を特に強く意識し、
当社が提供する
｢DigitalSolution事業｣を
より深く追求して参りたいと思います。
より本質的に…そしてシンプルに…
素晴らしい一年になるよう頑張ります。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
海、
しばしの休息。。。
来年に向けて、
思いを巡らす時間。。。
2020年、お疲れさまでした！ (^^)
：
皆さまにとって2021年が
素晴らしい年となりますよう
心からお祈り申し上げます。
昨日のボードメンバーとのミーティング、
今年一年の振り返りで
3つずつ大きな出来事を順番にシェア。
みんなそれぞれの”難局”を乗り越え、
またひとつ成長出来たと思います。
本当に頑張りました。
｢ありがとう！｣
感謝の気持ちを忘れずに
この仲間と共に来年も頑張ります。