EO総会

EO Tokyo第24期総会@帝国ホテル
24期の理事を拝命し、
4月から今日の総会に向けて
会長、他の理事、委員の方々と
いろいろと議論し準備をしてきました。
そして毎回その高い志に多くの気づきや
刺激をもらいようやく本日を迎えました。
これからが本当のスタートになりますが、
このEOでの活動を通して
私自身、そして当社を
”Sustainable”な成長へと
繋げていきたいと思います。

読了

「最高のTEAMを創る」
誰もが悩み、時に苦しむテーマ。
自身のチームをタイプ別に考え、
今まで正しいとされていた
ある種の固定観念を捨て、
 Aim(目標設定の法則)
 Boarding(人員選定の法則)
 Communication(意思疎通の法則)
 Decision(意思決定の法則)
 Engagement(共感創造の法則)
の5つの法則で考える。
    :
チームメンバー全員で読みたい。
共通認識、共通の法則のもと
みんなでチームをモニタリングし、
自走するチームを目指し、進化させていく。
それが理想的だ。


THE TEAM 5つの法則

コミット力

とにかく丁寧に謙虚に、
相手を重んじ、多面的に捉えて
ひとつひとつ合意形成していく。
単に責任とか覚悟といったことではない。
これこそが真のスマートなコミット力。
そんな大人の経営力を身に付けていきたいと思う。

学び

今夜の学び
「変わっていない」は
「成長していない」ではなく、
「軸がぶれない」ということ。
    :
今中計のスローガン
『深化・真価・進化』
にも通ずるなと。
創業からの信念の深化。
実現するための進化。
そして提供し続ける真価。
    :
あらためて”志の力”を知る。
感謝!

一歩

事実(課題)を直視し、
その解決のために
固定観念に縛られずアイデアを出す。
時に独創的に、時に思い切った案を。
そしてチームを鼓舞し、
自ら大きく一歩を踏み出していく。
   :
さてさて・・・
今日も元気に頑張ります!