「最高のTEAMを創る」
誰もが悩み、時に苦しむテーマ。
自身のチームをタイプ別に考え、
今まで正しいとされていた
ある種の固定観念を捨て、
Aim(目標設定の法則)
Boarding(人員選定の法則)
Communication(意思疎通の法則)
Decision(意思決定の法則)
Engagement(共感創造の法則)
の5つの法則で考える。
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チームメンバー全員で読みたい。
共通認識、共通の法則のもと
みんなでチームをモニタリングし、
自走するチームを目指し、進化させていく。
それが理想的だ。
THE TEAM 5つの法則
とにかく丁寧に謙虚に、
相手を重んじ、多面的に捉えて
ひとつひとつ合意形成していく。
単に責任とか覚悟といったことではない。
これこそが真のスマートなコミット力。
そんな大人の経営力を身に付けていきたいと思う。
マーケティングチームの最新記事です。
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アフィリエイト事業の収益化作戦①
「アフィリエイト広告のLTV計測」
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テクノロジーからマーケティングまで、
Digital Solutionに関わる記事を
随時更新してまいります。
宜しくお願いします。
今夜の学び
「変わっていない」は
「成長していない」ではなく、
「軸がぶれない」ということ。
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今中計のスローガン
『深化・真価・進化』
にも通ずるなと。
創業からの信念の深化。
実現するための進化。
そして提供し続ける真価。
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あらためて”志の力”を知る。
感謝!
事実(課題)を直視し、
その解決のために
固定観念に縛られずアイデアを出す。
時に独創的に、時に思い切った案を。
そしてチームを鼓舞し、
自ら大きく一歩を踏み出していく。
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さてさて・・・
今日も元気に頑張ります!