組織

新たなマネジメント体制になって数ヶ月。
この間にも新たなメンバーが加わり、
また来月にも加わる。
当初は部門の垣根とまでは言わないが、
遠慮しているのか？
自部門で手一杯で他まで考えが及ばないのか？
縦横の連携に希薄さを感じていたが、
ようやく自発的な連携、熱のようなものを
感じるようになってきた。
※1年前のブログ
｢立場がひとを育てる｣
私自身もっと視座を高めて
事業、組織への強い思いを伝え
人財・組織の成長へと繋げていきたい。