メッセージ

by Posted on

経営トップとしてのメッセージの大切さを
常に感じ発信し続けたいと考えています。
また現代の世の中がより強いメッセージ、
リーダシップを求めている感じがします。
一方私が２０代の頃、経営トップや世の中に
そんなにメッセージを求めていたか？と
いうとそんなことは無かったと思います。。。
勿論、メッセージやそれに伴う共感は重要ですが、
そのメッセージを自責として捉えて
自身の成長の糧とすることが最も重要かと。
何か現代のメッセージを求める風潮に
他責、依存、安定といったキーワードが
見え隠れすると感じるのは私だけでしょうか・・・。