「さん」付け呼称にします

第１３期がスタートしました。
今期もどうぞ宜しくお願い致します！
さて、本日、役員そしてマネージャーが集まり
　「本音ミーティング」
と題してディマージシェアの成長のために
本音で、本気で、本質を、自責として、
そして腹落ちするまで、語り合う
ミーティングを行いました。
当社は設立以来「ひと」を大切にしてきて、
これからもっともっと「ひと」を大切にし、
そして尊重し、自立＆自律した「ひと」を
育てていこうと強く再認識をしました。
その中で
　年齢の上下や、入社の早い遅い、性別、
　国籍、付き合いの度合い、呼びやすさの違い
等々・・・
によって呼称が異なるのは、
こうしたディマージシェアの「意志」に則さない・・・
ということになりました。
スタッフ全員が自立＆自律成長をしていく中、
無意味な上下関係や、パワーバランスは
必要ありません。
そこで、役職、社歴、年齢、性別、国籍などに関係なく、
　全員が「さん」付け
で呼び合うことにしました。
　ひとつひとつ出来ることから、
　シンプルに、そしてかっこよく、
ディマージシェアを変えていきます。
そのまず第一歩として、
スタートさせます。