仕掛ける要素

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昨日から役員セッションと連動する形で
マネージャー研修がスタートしました。
中期計画などに紐付く形での全社的な研修は
初めての試みとなります。
仕組み化やこうした研修も当社の強みを活かした、
そして我々自身が望む事業を花開かせるための
ひとつの手段に過ぎません。
また、事業を花開かせるためには仕組み化だけでなく、
”仕掛ける要素”も重要です。
これらをバランスよく、そして時には大胆に・・・
進めて行きたいと思います。