さて？

昨夜はボードメンバーが集まっての新年会。
今年にかける意気込みをメンバー間で共有しました。
会社成長のためにはボードメンバーの方向性の認識共有や
それぞれの人間性と人間力が重要と考えています。
　ワンマン経営でスタートダッシュ良くても直ぐに失速したり、
　経営幹部のコンセンサスが取れておらず、
　スタッフの離職率が高かったり・・・
それぞれ良い緊張感と距離感を保ちながら
お互いが刺激を与え合う関係でなければなりません。
　　　　：
さて、こちらりんごのブランデー
ボトルの中にりんご丸々１個入っています。。。
どうやって入れたでしょう？？？

※みんなかなり熱くなって答えていました。。。