フラットな関係

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現在、新卒者向けの会社説明会真っ只中ですが、説明会終了後のアンケートで良く見るのが、
　・フラットな関係で風通しの良さを感じました。
　・いろいろと意見を言える雰囲気を感じました。
確かに、当たっています！
が、
　フラットな関係 ＝ 何を言ってもOK
ではありません。
意見を言うためには、それ相応の義務を果たしている人。
つまりは、やる事やっている人が言える権利を持つものだと思います。
仮に義務を果たしていない人が幾ら意見を言っても、周りからは一切受け入れられないでしょう。
見方を変えれば、新卒者でも頭角を現せば、どんどん意見や提案をし、周りを引っ張って行ける環境が当社にはあります。
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若手がどんどん意見を言う会社を目指したいです。