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ディマージシェア 大内慎の社長ブログ

ディマージシェア 大内慎の社長ブログ - 進化するビジネス環境に、SI力で果敢に立ち向かう。ディマージシェアは、お客様の目指すゴールのため、業務効率型、ビジネス創造型のシステム開発を提供します。

少しの一歩

ちょうど1年前のブログ

 笑顔

自身を変えるのはまずは行動から。
そしてそれはほんの少しの一歩(変化)
から始められる。

 前向きな言葉は発する
 明るい洋服を着てみる
     :

だって良い。。。

ひとつの変化、きっかけが
思考、人生を変えることだってある。

さあ、あらためての

 「笑顔」

心がけていきたい。
s-ohuchi 11:14 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

立場がひとを育てる

「立場がひとを育てる」

ということを信じ、
実際に経営で実践している方の話を
伺う機会があった。

もちろんこの言葉は知っているし、
その通りだとも思っている。
しかしそれを実際に信念を持って
人財育成や組織組成と
戦略的に紐付けているか?
というと決してそこまでではない。。。

自主性、
突破力、
モチベーション、
成長率、

飛躍的に変わるであろう。

しかし”誰でも”ではない。
そこには自らの”強い意志”が必要。
且つ必ずやり切る胆力、行動力も必要である。
そして、そうした人財を育てるのも
これまた経営の妙である。

人財育成、
まだまだ考えることがある。。。
s-ohuchi 13:20 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

第3回ProjectCanvas

第3回ProjectCanvas

テーマは

 「ブレイクダウン発想」

講師は4年目のBさん、

   :

物事の本質に近付けるようになり、
正しい道筋を立て
納期通りに目標に向かうことが出来るようになる。

ゴール即ち
『実現すべき具体的な状態の定義』
からの現状把握、そしてギャップ認識し、
マイルストーンを立てる。

・未経験のことに立ち向かえるようになる
・ギャップを再認識する事ができる
・ゴール(本質)を考える力がつく
・視点が変わる

要素分解の方法なども解説
・ロジックツリー
・フィッシュボーン図
・KJ法

   :

ポイントは
 未経験のことに立ち向かえる
 ギャップを感じる大きなゴール

だと思う。

小さな目標など日々の努力でなし得るもの、
わざわざ本質的に考えるほどでもないものは
とにかくスピードと行動力。
従って設定するゴールがより重要だと思う。

s-ohuchi 21:31 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

学習する力

6日間の研修が先日終わりました。
研修というのは今春受験したITC
認定を受けるための研修。

人生も経営も日々勉強ですが・・・
久しぶりの資格試験を通して
あらためて

 自ら学習する力

の大切さを感じました。

研修に参加している人たちも
現状に何かしら不安や不満を抱えている。
当然ながら夢や目標もある。
結局そのギャップを埋めるのは
”自らの学習”
会社や仲間はそのきっかけ、
サポートの立場でしかない。
自ら何かを得ようとある意味必死だ。

    :

”伸び悩んでいる”

学ぶしか無い。
力をつけるしかない。

「頑張る。。。」

どうやって?
どんなふうに?

試行錯誤しながら
自らの意思と行動で
現状突破、現状打破していく。
”学習する力”とはそういうものだと思う。
s-ohuchi 16:55 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

観戦日記

今シーズン初となる
ビジターゲームで東京ドームへ
接戦をものにし、
これで観戦5連勝!

観戦成績10勝6敗 (^o^)

s-ohuchi 18:40 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記
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