意見交換

中期計画の大きなテーマのひとつ「共通ワード」。
それぞれが同じ価値基準をもった共通の言葉で話す。
本日、新卒採用に関しても今一度、共通の意識、
目的を持って、より積極的に進めていくために
マネージャーと関係者を集めて自由な意見交換をしました。
　・そもそも新卒は必要か？
　・必要だとしたらなぜ？
　・どんな人材が必要か？
　・当社のDNAとは？
　・過去の採用で反省すべき点は？
　　　　　　　：
など。
想いが無い形式的な仕組みは不要です。
従って時間がかかるかも知れませんが、
みんなが主体的に考え、行動できるように
確実に進めて行きたいと思います。