右と言ったら左

今年は、景気上向き感もあり新卒者の多くが大手企業・安定志向のようです。
当社も例外ではなく、昨年に比べ確かに会社説明会の参加人数が減っています。
　「なぜ、周りに流されるんだろう・・・？」
素朴に思います。
周りが、

　右と言ったら左！
　白と言ったら黒！
　○と言ったら×！

若いうちはこの位の思考で丁度良いでしょう。
ちょっとひねくれ者と思われるかも知れませんが・・・。
何故なら、大多数の意見や行動を逆に客観的に見ることが出来、それがそのうち良い意味での個性につながります。
大多数の意見に同調するのは簡単。少数意見を主張し、結果を出していく方が大変。しかしこちらの方が何十倍も力がつきます。
また、少し違った見方をすれば
　「何故、あなたはそちらを選択したのか？」
と聞かれます。単純にそれだけで差別化です。且つ、自身の主張の場も得られます。
ビジネスにおいて
”チャンス”というのはそういう思考や行動から生まれることが多い。
社会人としてのスタートライン。だからこそ・・・です。
成功者もはじめは”ひねくれ者”ですから・・・。