株式会社ディマージシェア@BLOG
企業のデジタル化の支援を通じて経営と事業の革新/創造を実現する「Digital Solution Company」を標榜し、「コンサルティング」「インテグレーション」「クラウド」「オペレーション」の4つの軸でソリューションを展開しております。

2016年04月のアーカイブ

GW前半

GW前半、
大掃除、部屋の模様替え、
吹奏楽鑑賞などなど・・・
ビジネスのインプットを遮断し
リフレッシュ&充実な時を過ごしています!(^o^)

     :

明日からの5月新たな気持ちで迎えます!
s-ohuchi 21:31 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

成長

人事考課面談の時期
今週は昇格者との食事会や
マネージャー陣との面談が続きました。

成長を実感し
新たな意欲に湧くもの、
想いはあるが
なかなか実感出来ていないもの、
どちらにせよ
部下の成長は常仕の責任。
同時に本人は今の現実を
しっかりと受け入れる
勇気と覚悟も必要。

成長意欲を促し、
それをしっかりとサポート出来る
会社にしていきたい。。。
s-ohuchi 23:30 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

OFF

いよいよ6月に迫った地元三社祭
今日は「園遊会」と題して
地元の神社に結集。
午前中降っていた雨もあがり
良い感じで盛り上がりました!

いよいよだなぁ (^o^)

 
s-ohuchi 16:37 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

行動

「思うように行かない・・・」
なんてことは良くある。
しかしながらそう思うのは
意思を持って行動をしているからである。
そもそも何も行動をしなければ
そんなことも思わないわけで。
また、思うように行かなかった事実は
新たな気づき、発見とも言える。
成長とはその繰り返し。
結果、非連続的な成長も生まれる。

     :

意思を持つ人間、
行動している人間は強い。
そして最後に勝つ。
s-ohuchi 08:37 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

製品リニューアル

「AppTizer」が、

「admage for App」

としてリニューアルされました。

他製品も順次リニューアルしていきます!

お楽しみに!

s-ohuchi 14:07 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

香港

熊本地震で被災された皆様に謹んでお見舞い申し上げるとともに
1日も早い復旧を心よりお祈り申し上げます。

  :

EOメンバーと香港へ
メンバーといろいろな想い、
経験をシェアしながら
多くの学びを得ています。

経営者であることへの誇りと自覚を持って
もっと大きな視点、そして視野を広げ
成長し続けたいと強く思います。



s-ohuchi 23:45 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

第11回ProjectCanvas

第11回ProjectCanvas
テーマは

 「本質・課題解決」

講師は昨年同様で5年目となったSさん
ProjectCanvas集大成のテーマです。

本質とは、
 適切な課題解決を行うための
 核(コア)である

ガンダムを引きあいにして・・・
「表層」と「本質」の違いをまずは確認。
言い換えれば世の中表層的なことに
振り回されていることが多い。
だからこそより本質的な思考が重要である。

過去ProjectCanvasで習った
 ・要素分解
 ・MECE
 ・ロジックツリー
 ・ロードマップ
を用い本質に迫るということ。
つまり一番早い結果を導き出す手段である。

あらためて下記3点を徹底する・・・
ということで講義を締めくくりました。

・なぜを5回繰り返す”くせ”をつける
・クリティカルシンキングをする
・課題に対して要素分解をする

     :

いよいよ次回は最終回。
講師は私です!

s-ohuchi 21:37 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

OFF

今シーズン観戦3戦目
野球観戦日和の中
ようやく観戦初勝利!
さあまた明日から頑張ります!(^o^)

 
s-ohuchi 22:41 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

OFF

今シーズン観戦2戦目
先週に続き惨敗 (>_<)
いやいや今年は厳しいスタートですな下がる

s-ohuchi 17:47 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記

第18期スタート

第18期のスタート
今年は全スタッフ参加という形で
入社式を行いました。

入社式では、
自身が持つ個々の強み(個性)を
活かすためにもまずは土台作りが必要。
20代はまさにその土台作りの時。
土台作りでは近道、簡単な方法を選ばず
試行錯誤しながらも
オリジナリティに拘る。
そして個々の強みを自身で
プロデュースしオンリーワンの人になろう・・・
と話しました。

    :

終了後に行われた前期の各賞の発表
ハノイ勤務のTさんが「ストレッチ賞」を受賞
デジタルサイネージ越しに
賞金を渡しています。(^o^)
そしてKさんもおめでとう!
 

 
s-ohuchi 18:18 | コメント(0) | トラックバック(0) | 社長日記
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