ディマージシェア 大内慎の社長ブログ - 「テクノロジー」×「マーケティング」によって新しい価値を創り出す 株式会社ディマージシェア代表取締役社長 大内 慎の社長ブログ
2007年04月のアーカイブ
2007年04月27日
創業メンバー
2007年04月25日
新卒説明会
2007年04月21日
あそびの部分
2007年04月17日
フラットな関係
現在、新卒者向けの会社説明会真っ只中ですが、説明会終了後のアンケートで良く見るのが、
・フラットな関係で風通しの良さを感じました。
・いろいろと意見を言える雰囲気を感じました。
確かに、当たっています
が、
フラットな関係 ＝ 何を言ってもOK
ではありません。
意見を言うためには、それ相応の義務を果たしている人。
つまりは、やる事やっている人が言える権利を持つものだと思います。
仮に義務を果たしていない人が幾ら意見を言っても、周りからは一切受け入れられないでしょう。
見方を変えれば、新卒者でも頭角を現せば、どんどん意見や提案をし、周りを引っ張って行ける環境が当社にはあります。
：
若手がどんどん意見を言う会社を目指したいです。
・フラットな関係で風通しの良さを感じました。
・いろいろと意見を言える雰囲気を感じました。
確かに、当たっています
が、
フラットな関係 ＝ 何を言ってもOK
ではありません。
意見を言うためには、それ相応の義務を果たしている人。
つまりは、やる事やっている人が言える権利を持つものだと思います。
仮に義務を果たしていない人が幾ら意見を言っても、周りからは一切受け入れられないでしょう。
見方を変えれば、新卒者でも頭角を現せば、どんどん意見や提案をし、周りを引っ張って行ける環境が当社にはあります。
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若手がどんどん意見を言う会社を目指したいです。
2007年04月10日
MOLARE(モレア)
本日の日経産業新聞2面(日本経済新聞社)に弊社リリース記事、クチコミプロモーションCGMパッケージ『MOLARE(モレア)』に関する記事が掲載されております。
NIKKEI NETでもご覧頂けます。
ブログやSNS機能を利用して、クチコミ情報などを効率良く収集・発信が出来ます。
商品サイトはこちらです。
：
これに合わせ、このMOLARE(モレア)を利用した当社メディア
｢ダイビングを愛する人のためのコミュニティサイト｣
ダイバー天国 (β)
をOPENしました。
こちらも宜しくお願いします！
：
これからも時代のニーズをいち早くキャッチUPしたサービス・プロダクトを提供して参ります。
NIKKEI NETでもご覧頂けます。
ブログやSNS機能を利用して、クチコミ情報などを効率良く収集・発信が出来ます。
商品サイトはこちらです。
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これに合わせ、このMOLARE(モレア)を利用した当社メディア
｢ダイビングを愛する人のためのコミュニティサイト｣
ダイバー天国 (β)
をOPENしました。
こちらも宜しくお願いします！
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これからも時代のニーズをいち早くキャッチUPしたサービス・プロダクトを提供して参ります。
2007年04月09日
プレゼン大会・春の陣
いよいよ明日はプレゼンテーション大会・春の陣(1)
前回以上にハイレベルの戦いが予想されます。
各自忙しい中でのプレゼン準備なので大変です。
勿論、プレゼン内容も重要ですが、本大会に挑むマインドが順位に大きく影響してくるように思います。。。
：
私は前回から評価対象者から外れてしまったのですが、5月に開催される
春の陣(2)
には気合いを入れて特別参戦するつもりです。
特別参戦する以上、核の違いを見せ付けたいと思います
前回以上にハイレベルの戦いが予想されます。
各自忙しい中でのプレゼン準備なので大変です。
勿論、プレゼン内容も重要ですが、本大会に挑むマインドが順位に大きく影響してくるように思います。。。
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私は前回から評価対象者から外れてしまったのですが、5月に開催される
春の陣(2)
には気合いを入れて特別参戦するつもりです。
特別参戦する以上、核の違いを見せ付けたいと思います
2007年04月05日
顧客満足
2007年04月02日
新年度スタート
本日から第9期がスタート。
先ほど新入社員入社式を終えました。
私からの新入社員へのメッセージの主旨は、
主体性を持って行動すること。
そして主体性を持って行動する上で重要な事として2つ、
1)その行動を周りから支援され、受け入れてもらうための『人間性』を持つこと。
2)その行動によって結果を生み出せ、周りを納得させる『実力』を持つこと。
人間性と実力を兼ね備えてこそ、出来るビジネスマンとなるわけです。
：
当社のこれからのカルチャーを創り出す彼らに期待しています。
各事業部長からの話にもあったように、
先輩・上司に関わらず正しいと思ったことを主張して欲しいと思います。
：
私の以前のブログ記事です。
：
出る杭は好きなので、伸ばして行きたいと思います・・・
先ほど新入社員入社式を終えました。
私からの新入社員へのメッセージの主旨は、
主体性を持って行動すること。
そして主体性を持って行動する上で重要な事として2つ、
1)その行動を周りから支援され、受け入れてもらうための『人間性』を持つこと。
2)その行動によって結果を生み出せ、周りを納得させる『実力』を持つこと。
人間性と実力を兼ね備えてこそ、出来るビジネスマンとなるわけです。
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当社のこれからのカルチャーを創り出す彼らに期待しています。
各事業部長からの話にもあったように、
先輩・上司に関わらず正しいと思ったことを主張して欲しいと思います。
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私の以前のブログ記事です。
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出る杭は好きなので、伸ばして行きたいと思います・・・
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