株式会社ディマージシェア
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ディマージシェア 大内慎の社長ブログ
ディマージシェア 大内慎の社長ブログ - 「テクノロジー」×「マーケティング」によって新しい価値を創り出す 株式会社ディマージシェア代表取締役社長 大内 慎の社長ブログ
2007年03月のアーカイブ
2007年03月29日
グレープフルーツ・ムーン
私の好きなアーティストのひとり
トム・ウェイツ
この渋い嗄れ声を
タイの美しいビーチで、
シンハービア
を片手に、
波の音を加えながら聞く・・・
自分にとって
最高のシーン
です。
特にお勧めは、
グレープフルーツ・ムーン
夕暮れ時に聞くのもGOOD
久しく行っていないなあ。。。
:
来週から
第9期
。
この最高のシーン・・・
今期以上に頑張って、久しぶりに味わいたいと思います。
2007年03月25日
最終日
朝からミーティング。
現在、計画の最終チェック中。
今回は、来期以降についてディテールを詰められたのは勿論のこと、全員が良い意識付けになったことが大きいなメリットです。
もう少しで合宿も終了。
後は、実践あるのみです。
気合いが入ってきました!
2007年03月24日
合宿1日目
当社初となる幹部合宿がスタートしました。
来期、そして中期的な戦略について詰めています。
↓朝から都内のホテルに缶詰。。。
10時間近くのミーティングも無事終了。
会社が着実に組織となって動いているのが実感できます。
:
終了後は懇親会を兼ねて食事。
ホント熱いメンバーです。。。
2007年03月21日
ミーティング
祝日の今日、来期に向けたミーティング。
各事業部のトップが集まり、来期の計画。
コミット出来る数字を考えながら、且つ新しいものへチャレンジしていく・・・
しかしながら、
新しいチャレンジには不確定要素が付きまとうわけで、本当に難しい。。。
また、各事業部毎にディテールを詰めて行くためには、会社全体としての方針も勿論必要なわけで、先日制定した企業理念の共有から、具体的な施策への落しこみの作業が続きます・・・。
:
今週末には、更にディテールを詰めるために
幹部合宿
が実施されます。
休憩中・・・
2007年03月20日
γ-GTPその後
2次検査
の結果が届きました。
改善傾向が見られます
ただ、残念ながら基準値オーバー
もう少しだったのに・・・
:
好きだし・・・
お付合いもあるし・・・
:
幸いにして慢性ではないようなので一安心。
次回は基準値内にして見せますので
2007年03月15日
これからの物知り
インターネットの普及によって誰もが
物知り
になれるようになりました。
違った見方をすれば、以前に比べ幅広く知識を持っていることの優位性が薄れてしまったということ。
これからはその知識にある背景
・自らの経験・体験によって得た知識か?
ということを見極める必要があります。
また、知識の豊富さ以上に、
その人物の
・決断力
・実行力
・経験に基づいた直感力
がとても大事になってくると思います。
つまりは情報を得る手段は革新的な変化を遂げても、
それをどう活かすか?活かしているか?
という部分は、
自身の成長に依存し普遍的
なわけです。。。
2007年03月14日
理念の共有
昨日の
全社ミーティング
で新しい会社ロゴを発表しました。
同時に、新しく制定した企業理念及びミッションステートメントも発表。
新しい理念を皆で共有するために、新しいロゴと企業理念などを記載した下記のカードを作り、全スタッフに配布しました。
:
昨年の
秋くらい
から強く感じていた
企業理念の共有・・・
この理念が更なる飛躍につながるようこれからも努力していきたいと思います。。。
※ロゴコンセプトなどはリニューアル予定のHPなどに掲載します。。。
2007年03月08日
ネゴシエーション
当社では、新規の企画やアイデアをディスカッションするメーリングリストがあります。
通称:ネタメール
え~、先週末やりたい事が見つかりまして・・・
早速、ネタメールに投稿!
今日現在、レスなし・・・
みんな忙しいから仕方ないか・・・
それとも・・・
「また、大内の思いつきかよ!」
って思われているのかも。。。
:
でも、めげません。
:
ビジネスの立上げには
ネゴシエーション力
が重要。
:
絶対ネゴってやる
2007年03月07日
会社ロゴ
新しい会社ロゴが決まりました。
全スタッフには来週の全社ミーティングで発表します
※新・企業理念策定メンバーの方、ご苦労さまでした。
これに合わせてHPや名刺なども随時リニューアルして行くので、近々に新しい会社ロゴがお目見えすることになります。
:
今月で第8期が終了・・・。
今月は更に気合いを入れて頑張ります
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