ディマージシェア 大内慎の社長ブログ - 「テクノロジー」×「マーケティング」によって新しい価値を創り出す 株式会社ディマージシェア代表取締役社長 大内 慎の社長ブログ
2006年02月のアーカイブ
2006年02月27日
自分を知る
2006年02月24日
好感度
ビジネスにおいて好感度はとても大切です。
身だしなみや、会話での表情や話し方など等・・・。
しかし、30歳を過ぎてより大切だと思うのは、
”内面から出る好感度”
その人の性格は勿論のこと、今までの生き方、置かれている状況や立場、周りの人たち・・・その他いろいろな要素が絡み合ってその人の人柄として表にあらわれます。
これら全てお金で買えないもの。
慢心せず、人への感謝を忘れずに・・・が大切ですね。
プレゼンテーション大会に続き、年1回の『好感度大会』を企画しよっと・・・(笑)
身だしなみや、会話での表情や話し方など等・・・。
しかし、30歳を過ぎてより大切だと思うのは、
”内面から出る好感度”
その人の性格は勿論のこと、今までの生き方、置かれている状況や立場、周りの人たち・・・その他いろいろな要素が絡み合ってその人の人柄として表にあらわれます。
これら全てお金で買えないもの。
慢心せず、人への感謝を忘れずに・・・が大切ですね。
プレゼンテーション大会に続き、年1回の『好感度大会』を企画しよっと・・・(笑)
2006年02月23日
右と言ったら左
今年は、景気上向き感もあり新卒者の多くが大手企業・安定志向のようです。
当社も例外ではなく、昨年に比べ確かに会社説明会の参加人数が減っています。
「なぜ、周りに流されるんだろう・・・？」
素朴に思います。
周りが、
右と言ったら左！
白と言ったら黒！
○と言ったら×！
若いうちはこの位の思考で丁度良いでしょう。
ちょっとひねくれ者と思われるかも知れませんが・・・。
何故なら、大多数の意見や行動を逆に客観的に見ることが出来、それがそのうち良い意味での個性につながります。
大多数の意見に同調するのは簡単。少数意見を主張し、結果を出していく方が大変。しかしこちらの方が何十倍も力がつきます。
また、少し違った見方をすれば
「何故、あなたはそちらを選択したのか？」
と聞かれます。単純にそれだけで差別化です。且つ、自身の主張の場も得られます。
ビジネスにおいて
”チャンス”というのはそういう思考や行動から生まれることが多い。
社会人としてのスタートライン。だからこそ・・・です。
成功者もはじめは”ひねくれ者”ですから・・・。
当社も例外ではなく、昨年に比べ確かに会社説明会の参加人数が減っています。
「なぜ、周りに流されるんだろう・・・？」
素朴に思います。
周りが、
右と言ったら左！
白と言ったら黒！
○と言ったら×！
若いうちはこの位の思考で丁度良いでしょう。
ちょっとひねくれ者と思われるかも知れませんが・・・。
何故なら、大多数の意見や行動を逆に客観的に見ることが出来、それがそのうち良い意味での個性につながります。
大多数の意見に同調するのは簡単。少数意見を主張し、結果を出していく方が大変。しかしこちらの方が何十倍も力がつきます。
また、少し違った見方をすれば
「何故、あなたはそちらを選択したのか？」
と聞かれます。単純にそれだけで差別化です。且つ、自身の主張の場も得られます。
ビジネスにおいて
”チャンス”というのはそういう思考や行動から生まれることが多い。
社会人としてのスタートライン。だからこそ・・・です。
成功者もはじめは”ひねくれ者”ですから・・・。
2006年02月22日
秋葉原クロスフィールド
2006年02月21日
現場の仕事
2006年02月20日
原点のシステムソリューション
2006年02月17日
モバイルQP
2006年02月16日
｢＠BLOG｣セキュリティパック
当社が開発した＠BLOGに｢セキュリティパック｣が追加されました。
誹謗中傷コメントやトラックバックSPAMを自動的に削除＆通知報告します。
問合せもかなり多いようです。
今後も他社さんに負けない製品とサービスを提供していきたいと思います。
誹謗中傷コメントやトラックバックSPAMを自動的に削除＆通知報告します。
問合せもかなり多いようです。
今後も他社さんに負けない製品とサービスを提供していきたいと思います。
2006年02月13日
ちょっと感動
2006年02月10日
より洗練されたものに
2006年02月07日
良い会社とは？
昨夜、プレゼンテーション大会予選が開催されました。
今回の予選のテーマは、
「私にとっての良い会社とは？」
予選は統一テーマを会社から提示します。
会社も順調に成長し、新しいスタッフも増え、この4月には初めて新卒も入社します。そして更に会社の成長スピードをUPしようとしている今だからこそ、皆が考える”良い会社像”を是非聞いてみたいと思いました。
結果、いろいろな考え方や意見を聞くことが出来ました。
予想していた通り・・・(笑)
どれもしかと受け止めたいと思います。
今回のプレゼンを通して表現は違えど
理想を実現するために会社を成長させて行こう
とみんなが思っていたことは嬉しいことです。
誰も言いっ放し的なプレゼンではありませんでした。
皆で頑張って各々が理想とする会社を創って行きましょう。
今回の予選のテーマは、
「私にとっての良い会社とは？」
予選は統一テーマを会社から提示します。
会社も順調に成長し、新しいスタッフも増え、この4月には初めて新卒も入社します。そして更に会社の成長スピードをUPしようとしている今だからこそ、皆が考える”良い会社像”を是非聞いてみたいと思いました。
結果、いろいろな考え方や意見を聞くことが出来ました。
予想していた通り・・・(笑)
どれもしかと受け止めたいと思います。
今回のプレゼンを通して表現は違えど
理想を実現するために会社を成長させて行こう
とみんなが思っていたことは嬉しいことです。
誰も言いっ放し的なプレゼンではありませんでした。
皆で頑張って各々が理想とする会社を創って行きましょう。
2006年02月03日
タロット占い
御瀧政子さんのパーティーに出席。
パーティー会場で占いを行っていたので生まれて初めて？タロット占いをやって頂きました。
占ってもらったのは、
｢これからの当社について｣
自分でカードを3回きって、占いの先生がカードを並べていきます。
｢今までは本当に順調に来ましたね・・・｣
｢全体としては悪いカードはありません・・・｣
しかしっ！これからもこの調子で行くには、
｢慢心せず、節制すること｣
そうしないと順調でなくなるカードが1枚あるようです・・・。
何度も繰り返して言われました・・・。
肝に銘じて頑張ります！
スタッフの皆さん＞
占いに頼った経営はしませんのでご安心を・・・。
パーティー会場で占いを行っていたので生まれて初めて？タロット占いをやって頂きました。
占ってもらったのは、
｢これからの当社について｣
自分でカードを3回きって、占いの先生がカードを並べていきます。
｢今までは本当に順調に来ましたね・・・｣
｢全体としては悪いカードはありません・・・｣
しかしっ！これからもこの調子で行くには、
｢慢心せず、節制すること｣
そうしないと順調でなくなるカードが1枚あるようです・・・。
何度も繰り返して言われました・・・。
肝に銘じて頑張ります！
スタッフの皆さん＞
占いに頼った経営はしませんのでご安心を・・・。
2006年02月02日
ポジティブシンキング
2006年02月01日
スーパビジネスマン２
この4月に入社する内定者5名に昨年のオリエンテーションで出来るビジネスのキーワードを挙げてもらいました。
以下がそのキーワード。
(1)マジ目さ
(2)気配りできる余裕を持つ
(3)体力
(4)精神力
(5)元気がある人
(6)試す
(7)やる気
(8)自分を相手に伝えられる人
(9)高い目標
(10)行動力
(11)実現力
(12)プラス思考
(13)コミュニケーション力
(14)前向きさ
(15)頭のキレ
(16)勉強
(17)イメージできる人
(18)度胸
(19)積極性
ここに”技術的なキーワード”がひとつも無いことに注目。
当社は”高い技術力”を求めます。
ただそれ以前に”ビジネスマンとしての資質”を求めます。
これらのキーワードは確かに全て重要ですが、ここ最近は特に
度胸
積極性
の重要性を感じます。
｢机上で考えすぎている人が多い｣
ということ。
机上の論理はいつしか自分の都合の良いように考え、そして自己保身になり、結果的にネガティブ発想・・・につながることが多い。
｢自ら、腹括って行動(実践)できるか？｣
これがとても大切な気がします・・・。
以下がそのキーワード。
(1)マジ目さ
(2)気配りできる余裕を持つ
(3)体力
(4)精神力
(5)元気がある人
(6)試す
(7)やる気
(8)自分を相手に伝えられる人
(9)高い目標
(10)行動力
(11)実現力
(12)プラス思考
(13)コミュニケーション力
(14)前向きさ
(15)頭のキレ
(16)勉強
(17)イメージできる人
(18)度胸
(19)積極性
ここに”技術的なキーワード”がひとつも無いことに注目。
当社は”高い技術力”を求めます。
ただそれ以前に”ビジネスマンとしての資質”を求めます。
これらのキーワードは確かに全て重要ですが、ここ最近は特に
度胸
積極性
の重要性を感じます。
｢机上で考えすぎている人が多い｣
ということ。
机上の論理はいつしか自分の都合の良いように考え、そして自己保身になり、結果的にネガティブ発想・・・につながることが多い。
｢自ら、腹括って行動(実践)できるか？｣
これがとても大切な気がします・・・。
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