株式会社ディマージシェア
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ディマージシェア 大内慎の社長ブログ
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社長日記
2010年07月07日
ステップアップ
会社が成長する過程で同じ役職であっても求めるレベルが
高くなったり、マネジメントチームの人材が代わっていくことは
至極必然なことだと思います。ここで生まれる多少の軋轢や
思惑の衝突に怯むことなく推し進めて行くことが必要です。
創業してからの10年を振り返ってもそうした変化、進化は
幾度となく経験しています。ある意味そうした変化をこれから
どれだけ起こせるか?起こして行くか?が当社がステップアップ
していくポイントなのかも知れません。更にそれが中期計画に
掲げている
イノベーティブな環境、発想、行動
でもあります。
:
第2Qも始まりあらためて自身に言い聞かせる意味で・・・。
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