株式会社ディマージシェア
@BLOG
ディマージシェア 大内慎の社長ブログ
ディマージシェア 大内慎の社長ブログ - 「テクノロジー」×「マーケティング」によって新しい価値を創り出す 株式会社ディマージシェア代表取締役社長 大内 慎の社長ブログ
« 前の記事へ
次の記事へ »
社長日記
2006年05月12日
OUTPUT
この情報化社会、ネットによって沢山の情報を得ることができ、情報のINPUTが飛躍的に簡単になりました。また元来、日本の教育はINPUT型なので、情報をINPUTすることに私達の頭も抵抗がありません。
OUTPUTは?
こちらは苦手意識を持っている人が多いのではないでしょうか・・・?
年少の頃を思い出してみてください。
本好きの子供(INPUT)はいても、感想文を書くことが好きの子供(OUTPUT)は少なかったと思います。苦手と言う子は沢山いましたが。。。
理由のひとつとして、今までOUTPUTをする機会(場所)が少なく、INPUT中心だった・・・ということが言えます。当社の
プレゼンテーション大会
もその解消目的のひとつ。
話は少し変わって
ブログの普及はOUTPUTの機会(場所)を作った・・・ということで大きな意味があります。
:
:
自身の持つ情報や考えをOUTPUTする力をつけるということは、同時にINPUT能力もついていきます。
INPUT = 記憶領域
OUTPUT = 処理能力
即ち、処理能力が高めれば、記憶領域にも余裕ができ、蓄積した情報を体系化しインデックスをつける・・・といったことが自然に出来るようになります。
まだまだ、書き足りません、、、(笑)
続きは次回ということで。
トラックバック
こちらの記事へのトラックバックは下のURLをコピーして行ってください。
コメント
この記事へのコメントはありません。
名前:
メールアドレス:
URL:
コメント:
«
2006年 5月
»
日
月
火
水
木
金
土
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
月別アーカイブ
2012年05月(5)
2012年04月(10)
2012年03月(10)
2012年02月(10)
2012年01月(10)
2011年12月(10)
2011年11月(10)
2011年10月(10)
2011年09月(10)
2011年08月(10)
2011年07月(10)
2011年06月(10)
2011年05月(10)
2011年04月(10)
2011年03月(10)
2011年02月(10)
2011年01月(10)
2010年12月(10)
2010年11月(10)
2010年10月(10)
2010年09月(10)
2010年08月(10)
2010年07月(10)
2010年06月(10)
2010年05月(10)
2010年04月(10)
2010年03月(10)
2010年02月(10)
2010年01月(10)
2009年12月(10)
2009年11月(10)
2009年10月(10)
2009年09月(10)
2009年08月(10)
2009年07月(10)
2009年06月(10)
2009年05月(11)
2009年04月(10)
2009年03月(10)
2009年02月(10)
2009年01月(10)
2008年12月(10)
2008年11月(10)
2008年10月(10)
2008年09月(10)
2008年08月(10)
2008年07月(9)
2008年06月(12)
2008年05月(12)
2008年04月(11)
2008年03月(11)
2008年02月(9)
2008年01月(14)
2007年12月(8)
2007年11月(8)
2007年10月(7)
2007年09月(6)
2007年08月(10)
2007年07月(5)
2007年06月(7)
2007年05月(9)
2007年04月(8)
2007年03月(9)
2007年02月(9)
2007年01月(9)
2006年12月(9)
2006年11月(12)
2006年10月(9)
2006年09月(5)
2006年08月(8)
2006年07月(6)
2006年06月(8)
2006年05月(12)
2006年04月(11)
2006年03月(12)
2006年02月(14)
2006年01月(14)
2005年12月(16)
2005年11月(18)
2005年10月(18)
2005年09月(18)
2005年08月(23)
2005年07月(22)
2005年06月(11)
最近の記事
05/16
ビッグデータ
05/14
神酒所開き
05/13
結婚式
05/07
最終面接
05/05
プライベート
ブログリンク
人事採用担当者ブログ