株式会社ディマージシェア
@BLOG
ディマージシェア 大内慎の社長ブログ
ディマージシェア 大内慎の社長ブログ - 「テクノロジー」×「マーケティング」によって新しい価値を創り出す 株式会社ディマージシェア代表取締役社長 大内 慎の社長ブログ
« 前の記事へ
次の記事へ »
社長日記
2006年02月01日
スーパビジネスマン２
この4月に入社する内定者5名に
昨年のオリエンテーション
で出来るビジネスのキーワードを挙げてもらいました。
以下がそのキーワード。
(1)マジ目さ
(2)気配りできる余裕を持つ
(3)体力
(4)精神力
(5)元気がある人
(6)試す
(7)やる気
(8)自分を相手に伝えられる人
(9)高い目標
(10)行動力
(11)実現力
(12)プラス思考
(13)コミュニケーション力
(14)前向きさ
(15)頭のキレ
(16)勉強
(17)イメージできる人
(18)度胸
(19)積極性
ここに”技術的なキーワード”がひとつも無いことに注目。
当社は”高い技術力”を求めます。
ただそれ以前に
”ビジネスマンとしての資質”
を求めます。
これらのキーワードは確かに全て重要ですが、ここ最近は特に
度胸
積極性
の重要性を感じます。
｢机上で考えすぎている人が多い｣
ということ。
机上の論理はいつしか自分の都合の良いように考え、そして自己保身になり、結果的にネガティブ発想・・・につながることが多い。
｢自ら、腹括って行動(実践)できるか？｣
これがとても大切な気がします・・・。
トラックバック
こちらの記事へのトラックバックは下のURLをコピーして行ってください。
コメント
この記事へのコメントはありません。
名前：
メールアドレス：
URL：
コメント：
«
2006年 2月
»
日
月
火
水
木
金
土
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
月別アーカイブ
2012年05月（5）
2012年04月（10）
2012年03月（10）
2012年02月（10）
2012年01月（10）
2011年12月（10）
2011年11月（10）
2011年10月（10）
2011年09月（10）
2011年08月（10）
2011年07月（10）
2011年06月（10）
2011年05月（10）
2011年04月（10）
2011年03月（10）
2011年02月（10）
2011年01月（10）
2010年12月（10）
2010年11月（10）
2010年10月（10）
2010年09月（10）
2010年08月（10）
2010年07月（10）
2010年06月（10）
2010年05月（10）
2010年04月（10）
2010年03月（10）
2010年02月（10）
2010年01月（10）
2009年12月（10）
2009年11月（10）
2009年10月（10）
2009年09月（10）
2009年08月（10）
2009年07月（10）
2009年06月（10）
2009年05月（11）
2009年04月（10）
2009年03月（10）
2009年02月（10）
2009年01月（10）
2008年12月（10）
2008年11月（10）
2008年10月（10）
2008年09月（10）
2008年08月（10）
2008年07月（9）
2008年06月（12）
2008年05月（12）
2008年04月（11）
2008年03月（11）
2008年02月（9）
2008年01月（14）
2007年12月（8）
2007年11月（8）
2007年10月（7）
2007年09月（6）
2007年08月（10）
2007年07月（5）
2007年06月（7）
2007年05月（9）
2007年04月（8）
2007年03月（9）
2007年02月（9）
2007年01月（9）
2006年12月（9）
2006年11月（12）
2006年10月（9）
2006年09月（5）
2006年08月（8）
2006年07月（6）
2006年06月（8）
2006年05月（12）
2006年04月（11）
2006年03月（12）
2006年02月（14）
2006年01月（14）
2005年12月（16）
2005年11月（18）
2005年10月（18）
2005年09月（18）
2005年08月（23）
2005年07月（22）
2005年06月（11）
最近の記事
05/16
ビッグデータ
05/14
神酒所開き
05/13
結婚式
05/07
最終面接
05/05
プライベート
ブログリンク
人事採用担当者ブログ